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工伤可以要求单位赔偿吗
您好,根据现行的法律法规,工伤确实可以要求单位进行赔偿。下面我将从几个方面为您详细阐述工伤赔偿的相关情况:1. 工伤的认定根据《工伤保险条例》,工伤事故分为三类:(1) 在工作时间和工作场所,因工作遭受事故伤害的;(2) 在
2024-06-07
工伤赔偿
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工伤认定的表述错误是什么
工伤认定中表述错误的主要类型包括以下几种:1. 事故性工伤认定方面的错误工伤认定中,对事故性工伤的认定存在一些常见的错误:(1) 对工作原因的认定不清。有时工作场所发生意外事故,但认定未与工作存在直接关系,从而否认工
2024-06-07
工伤认定
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工伤单位怎么报销医药费
好的,我来为您详细介绍一下工伤单位报销医药费的流程。1. 第一步:及时报告工伤情况工伤发生后,员工应当及时向单位报告,并提供相关证明材料,如工伤认定证明、医疗机构出具的诊断证明等。单位应当如实记录工伤情况,填写工
2024-06-07
工伤赔偿
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门牙掉两颗算几级工伤鉴定
门牙掉失两颗,属于口腔和牙齿损伤,需要进行工伤鉴定。具体的工伤鉴定级别需要综合考虑以下几个方面:1. 损伤程度和预后情况门牙是视觉中最重要的部位,其缺失会对外表造成明显的伤害,也会对就餐、发音等功能产生不利影响。
2024-06-07
工伤鉴定
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工伤鉴定后申报时间多久
工伤鉴定后的申报时间通常有以下要求:1. 工伤认定申请期限根据《工伤保险条例》第十二条的规定,职工或者其近亲属应当自伤害发生之日起2年内提出工伤认定申请。超过2年提出申请的,可以补办,但补办时间不得超过5年。2. 工伤
2024-06-07
工伤认定
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工伤医疗个人享受几项待遇
工伤医疗待遇是工伤保险制度中的重要组成部分,旨在保障因工而受伤或职业病的员工可以得到及时、全面的医疗救助。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤医疗待遇主要包括以下几项:1. 医疗费用补助工伤员工在定点医疗机构
2024-06-07
工伤赔偿
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什么情况可以鉴定十级工伤
根据最新的《工伤保险条例》和相关法律法规,可以认定为十级工伤的情况如下:1. 肢体功能障碍: - 因工作原因导致单手(臂)、单足(腿)的部分功能永久性丧失,残疾程度达到60%-80%的。 - 因工作原因导致双手(臂)、双足(腿)的部分功
2024-06-07
工伤鉴定
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认定工伤都需要什么手续
工伤认定的主要手续如下:1. 提出工伤认定申请员工在发生工伤事故后,应当及时向所在单位提出工伤认定申请。申请材料包括:- 工伤认定申请书- 工伤事故证明材料(如医疗诊断证明、明等)- 其他相关证明材料2. 单位调查核实员工提
2024-06-07
工伤认定
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工伤赔偿官司诉状怎么写
工伤赔偿官司诉状范本(800字):一、原告基本情况原告张三,男性,号码为 123456789012345678,住址为北京市海淀区XX路XX号。于2023年5月1日在被告公司工作期间遭遇工伤事故,致使右腿严重骨折。二、被告基本情况被告为北京XX建筑工程有
2024-06-07
工伤赔偿
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工伤骨折鉴定怎么评残疾
工伤骨折鉴定及评残疾的相关知识如下:1. 工伤概念及分类工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因而受到伤害的情况。主要包括:- 因工作遭受伤害或死亡- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害或死亡- 上下班途中发生意
2024-06-07
工伤鉴定
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写作与劳动的关系有哪些
写作与劳动的关系密切。写作是一种精神劳动,它要求创作者付出思考和创造力,通过文字表达思想、传递信息、创造艺术。这种劳动需要持之以恒的努力和不断的实践,与体力劳动一样,都是辛勤付出和有价值的。同时,劳动
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出国劳务应该怎么定合同
出国劳务签订合同时,应明确工作内容、期限、薪酬及支付方式、福利待遇、保险、违约责任等条款。务必核实对方资质,确保合同合法合规。合同应采用书面形式,详细记录双方约定,双方签字盖章后生效。务必认真阅读合同
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2025-04-09
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失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先,需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况,并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后,依据法律法规,可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯,可办理劳
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劳资纠纷终审会有什么结果
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嘉善县户外劳动保障局在哪里
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小孩抚养权的变更通常在法律程序中进行。若父母双方协商一致,可书面约定变更抚养权。如有争议,可向法院提起诉讼,法院会根据双方情况做出判决。具体流程可能因地区而异,可咨询律师以获取详细信息和指导。总之,抚
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2025-04-12
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商标注销后一般不再享有保护期。商标一旦注销或被取消注册,其专用权随即消失,不再受到法律保护。这意味着任何人都可以使用该商标,不存在专用权期限的问题。因此,商标持有者需妥善保管商标注册信息,及时维护权益
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2025-04-12
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2025-04-12
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