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工伤纠纷属于劳资纠纷吗

工伤纠纷属于劳资纠纷的一种具体表现形式，但二者在法律范畴、争议主体和处理机制上存在一定差异，需结合具体情形分析： 一、工伤纠纷与劳资纠纷的法律关系1. 隶属关系 工伤纠纷是劳资纠纷的子集，属于劳动关系中的

2025-09-07 劳动争议 2115浏览

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申报工伤不按时报告怎么办

根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位未按时申报工伤可能面临以下法律后果及处理措施：1. 行政处罚风险 用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提交工伤认定申请，社会保险行政部门可依据《工伤保险条例》第17条

2025-09-06 工伤认定 9665浏览

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工伤鉴定没有工友怎么办

在工伤鉴定过程中，如果没有工友作证，可以通过以下方式解决并维护自身权益：1. 提供其他证据材料 - 劳动关系证明：劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等均可证明劳动关系，即使没有工友证言，这些材料也能

2025-09-05 工伤鉴定 4064浏览

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申报工伤必须做伤残鉴定么

申报工伤不一定必须进行伤残鉴定，是否需要进行鉴定需根据具体情况而定。以下是相关要点扩展：1. 是否需要伤残鉴定的情形 - 伤情较轻且无争议：若工伤事故仅造成轻微伤害（如轻微擦伤、软组织挫伤等），经医疗机构确

2025-09-05 工伤认定 1275浏览

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工伤不能报销谁承担

工伤不能报销的费用分担责任需根据具体情形分析，主要涉及以下情况：1. 用人单位未缴纳工伤保险 根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未参保的，工伤待遇（医疗费、伤残补助等）全部由用人单位承担。劳动者

2025-09-04 工伤赔偿 434浏览

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工伤鉴定怎么样写申请书

工伤鉴定申请书是劳动者申请工伤认定的重要法律文书，需严格按照《工伤保险条例》及地方实施细则要求撰写。以下是核心要点及扩展说明：一、申请书基本结构1. 标题居中写明"工伤认定申请书"，字体宜用二号黑体加粗。2. 申

2025-09-04 工伤鉴定 7332浏览

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宿城认定工伤标准怎么收费

宿城工伤认定收费标准主要依据《工伤保险条例》《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》等规定执行，具体如下：1. 申请费用 工伤认定申请本身不收取行政费用。用人单位或劳动者向宿城区人社局提出申请时，无需支付办理费

2025-09-01 工伤认定 2274浏览

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劳资纠纷调解申请表怎么填

劳资纠纷调解申请表填写指南 一、申请人信息填写 1. 个人申请人： - 姓名、性别、号、联系电话、住址等必填，确保与信息一致。 - 若委托他人代办，需附《授权委托书》及受托人复印件。 2. 单位申请人： - 填写单

2025-09-01 劳动争议 7021浏览

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工伤药费多久报销完

工伤药费报销的时限和流程受多因素影响，主要包括以下方面：1. 法定时限 - 根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定。医疗费报销通常在工伤认定完成后启动。 - 用

2025-08-31 工伤赔偿 1249浏览

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安义工伤鉴定在哪做了

安义县工伤鉴定的具体办理地点通常在当地的劳动能力鉴定委员会或指定的医疗机构，以下是详细指南和相关扩展信息：1. 安义县人力资源和社会保障局 工伤鉴定一般由县人社局下属的劳动能力鉴定委员会负责，地址通常在安

2025-08-31 工伤鉴定 4211浏览