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劳动工伤
  • 工伤认定书法院查询方法及流程如下:1. 法院系统查询 - 工伤认定书属于行政文书,若涉及行政诉讼(如对认定结果不服),案件材料会由法院归档。可通过受理案件的法院官网“司法公开”栏目或“裁判文书网”输入案号、
    2025-05-27 工伤认定 4212浏览
  • 在中国,解除劳动关系不满半年的赔偿问题主要依据《劳动合同法》及相关法规处理,具体情形及赔偿标准如下: 一、单位违法解除合同的赔偿1. 经济赔偿金(2N) 若单位无合法理由单方解除合同(如未协商一致、未提前30日
    2025-05-27 劳动关系 514浏览
  • 根据中国现行法律法规及政策规定,工作中感染新冠肺炎是否认定为工伤需结合具体情况分析,以下是关键要点和扩展说明:1. 政策依据 - 根据《工伤保险条例》第十四条,工伤认定需满足"因工作原因受到事故伤害"或"患职业
    2025-05-25 工伤赔偿 7172浏览
  • 工伤死亡申报通常由用人单位、近亲属或工会组织提出,具体责任主体和流程如下:1. 用人单位申报义务 用人单位应在工伤事故发生或被诊断职业病后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申
    2025-05-25 工伤认定 7567浏览
  • 工伤导致牙齿损伤的报销流程及注意事项如下: 一、工伤认定流程1. 及时报告 职工发生事故后,单位应在24小时内向社保部门提交《工伤事故报告表》,个人需保留医疗记录和现场证据(如照片、证人证言等)。 - 若单位
    2025-05-24 工伤赔偿 2594浏览
  • 十几年未进行工伤鉴定,涉及多个法律和实务问题,需从以下方面分析:1. 时效性障碍 《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应在事故发生后30日内申报工伤,劳动者个人申请时限为1年。超过1年未申请的,原则上丧失工
    2025-05-24 工伤鉴定 9295浏览
  • 工伤认定书下来后,报销流程需按以下步骤进行,同时需注意相关细节和扩展知识:1. 确认报销材料清单 - 工伤认定书原件及复印件(核心依据); - 医疗费用票据原件(含门诊、住院、检查等发票,需医院盖章); -
    2025-05-24 工伤认定 7333浏览
  • 1. 工伤认定申请:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。2. 申请
    2025-05-23 工伤赔偿 6678浏览
  • 不在工作状态时发生的事故通常不能认定为工伤,但以下情况可能例外:1. 工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受到事故伤害的2. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的3. 上下班途中受到非本
    2025-05-23 工伤鉴定 3979浏览
  • 劳动者发生工伤后,申报工伤费用涉及多个部门,具体流程和注意事项如下:1. 社会保险行政部门(人社局工伤科) 负责工伤认定申请,需在事故发生后30日内由单位提交材料(个人申请时限为1年)。材料包括:工伤认定申请
    2025-05-23 工伤认定 7553浏览
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  • 根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
    2025-11-09 工伤认定 1024浏览
  • 在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
    2025-11-08 631浏览
  • 劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
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  • 工伤认定后的责任承担主要涉及用人单位、工伤保险基金及劳动者本人三方。根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定,责任划分需结合具体情形和法律规定执行,以下为详细说明:一、用人单位的责任1. 用人单位需承担工伤
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  • 针对合同金额不对是否可以撤销的问题,根据《民法典》及相关司法解释,需结合合同性质、错误成因及法律要件综合分析。以下是专业解答:一、合同金额错误的可撤销情形根据《民法典》第147条、第152条,合同金额错误可能
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