欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤护理费 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 在我国,工伤认定申请可以由受伤职工本人或其直系亲属(如配偶、父母、子女等)代为提出,具体规定如下:1. 法律依据 《工伤保险条例》第十七条明确规定,用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织均可作为申请主体。
    2025-07-12 工伤认定 3724浏览
  • 工伤赔偿的最高范围取决于伤残等级、工资水平、地区标准及具体赔偿项目,以下是关键要点和扩展分析: 1. 伤残等级影响赔偿上限 - 一级伤残(完全丧失劳动能力)赔偿最高,包括一次性伤残补助金(27个月本人工资)和按
    2025-07-11 工伤赔偿 5450浏览
  • 工伤鉴定等级会明确记载在以下法定文书中: 1. 《工伤认定决定书》——由社会保险行政部门出具,确认事故性质为工伤后,会注明后续需进行劳动能力鉴定(即伤残等级鉴定)。 2. 《劳动能力鉴定结论书》——由设区的市级
    2025-07-11 工伤鉴定 1026浏览
  • 脑出血能否认定为工伤需结合具体情况,依据《工伤保险条例》及相关法律判定。以下是关键认定要点和扩展知识: 一、工伤认定的核心条件根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定,以下情形可能认定为工伤或视同工伤
    2025-07-11 工伤认定 5287浏览
  • 在姑苏区(隶属于江苏省苏州市),工伤期间的待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、苏州市的相关规定执行,具体涵盖以下几个方面:1. 医疗待遇 - 工伤职工治疗工伤的医疗费用、住院费用、康复费用符合工伤保险诊疗
    2025-07-10 工伤赔偿 2581浏览
  • 在劳务所鉴定工伤,需按照《工伤保险条例》及相关规定办理,手续和流程如下:1. 及时报告工伤 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人或近亲属可
    2025-07-10 工伤鉴定 5524浏览
  • 关于工伤认定书中“单位”部分的填写要求及注意事项:1. 单位名称 必须完整准确地填写用人单位全称,与营业执照或组织机构代码证上的名称一致。若为分支机构,需注明上级单位名称(如“XX公司XX分公司”)。若单位更名
    2025-07-10 工伤认定 4243浏览
  • 工伤待遇不支付会引发一系列法律、经济和社会后果,严重影响劳动者、用人单位及社会秩序。以下是具体影响及相关法律分析:1. 法律责任与行政处罚 用人单位未依法支付工伤待遇的行为违反《工伤保险条例》第六十二条规
    2025-07-09 工伤赔偿 2628浏览
  • 申报工伤鉴定后的鉴定时间主要受以下因素影响,具体流程和时限如下:1. 法定时限规定 - 工伤认定申请期限:用人单位需在事故发生或职业病确诊后30日内向社保部门提出认定申请;劳动者或其亲属可在1年内申请。 - 鉴定
    2025-07-09 工伤鉴定 4837浏览
  • 尧都区工伤认定书的领取及相关流程如下:1. 受理单位 工伤认定书由尧都区人力资源和社会保障局(工伤保险科或社保中心)受理并出具。具体可咨询尧都区政务服务大厅的社保窗口。2. 申请材料准备 - 《工伤认定申请表
    2025-07-09 工伤认定 1559浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
    2025-11-06 9956浏览
  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
    2025-11-06 劳动仲裁 1966浏览
  • 处理劳资纠纷是人力资源管理中的核心任务之一,需要从预防、化解、处理和总结等多个方面入手。以下是人资处理劳资纠纷的步骤和策略:一、预防阶段1. 建立健全劳动法律法规知识库:确保员工和管理层都了解《劳动法》《
    2025-11-05 劳资纠纷 9900浏览
  • 栏目热点
  • 确认劳动关系是保障劳动者权益的重要环节,通常可通过以下途径进行:1. 劳动合同具有法律效力的劳动合同是确认劳动关系的最直接证据。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。企业需与员工签订
  • 劳资纠纷向哪里调解

    查看详情

    劳资纠纷向哪里调解
  • 南京劳动保障怎么查询

    查看详情

    南京劳动保障怎么查询
  • 全站推荐
  • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定,申报工伤时通常需要提供与工伤认定和赔偿相关的材料,其中工资证明并非工伤认定的必要前置条件,但在工伤赔偿计算中具有重要作用。一、工伤申报与工资证明的关系1. 工伤认定阶段
    2025-11-12 工资证明 8423浏览
  • 关于死刑的执行方式,不同国家和地区依据其法律体系和人道主义原则存在差异。以下从专业角度对死刑执行方式及相关法律背景进行说明:死刑的法律定义:死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚,属于刑罚体系中最严厉的惩罚措施
    2025-11-12 8588浏览
  • 遗嘱的俘虏是指在遗嘱中设置的某些强制性条款或条件,这些条款或条件会对继承人或受益人的自由意志造成一定程度的限制。通常,这些条款是由遗嘱人在遗嘱中特意规定的,目的是为了实现遗嘱人生前对于某些事务的控制或
    2025-11-12 俘虏 8890浏览
  • 友情链接
    底部分割线