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工地工伤胸部骨折怎么赔偿
工地工伤胸部骨折的赔偿涉及多个方面,包括医疗费用、误工费、伤残补助金等,具体依据《工伤保险条例》及相关法律法规处理。以下是详细分析:1. 医疗费用 工伤治疗期间的医疗费、住院费、康复费用等由工伤保险基金全
2025-05-31
工伤赔偿
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出院后工伤治疗报销吗
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工受伤后,经医疗机构治疗出院后仍需继续治疗的,相关费用可按规定报销。具体报销范围和流程如下:1. 工伤医疗费用报销范围: - 包括住院费、手术费、药品费、康复治疗费、辅助器
2025-05-30
工伤赔偿
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工伤后申请鉴定伤残怎么写
工伤后申请鉴定伤残的流程及注意事项:1. 医疗期确认需在工伤认定后完成医疗期(通常为1-12个月)医疗终结后30日内向劳动能力鉴定委员会提出申请特殊情况可延长医疗期但需医疗机构证明2. 申请材料准备工伤认定决定书原件
2025-05-30
工伤鉴定
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工伤认定的原因有哪些
工伤认定是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病,经法定程序确认为工伤的过程。根据《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤认定的主要原因包括以下几类:1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故
2025-05-29
工伤认定
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工伤鉴定手指骨折怎么说
工伤鉴定中,手指骨折的认定和处理涉及以下关键点:1. 医学诊断依据 需通过X光、CT或MRI等影像学检查明确骨折类型(如开放性、闭合性、粉碎性骨折)及具置(远节、中节、近节指骨或关节面骨折)。诊断报告需由二级以上
2025-05-27
工伤鉴定
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工伤认定书法院怎么查
工伤认定书法院查询方法及流程如下:1. 法院系统查询 - 工伤认定书属于行政文书,若涉及行政诉讼(如对认定结果不服),案件材料会由法院归档。可通过受理案件的法院官网“司法公开”栏目或“裁判文书网”输入案号、
2025-05-27
工伤认定
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工作中感染新冠按工伤待遇吗
根据中国现行法律法规及政策规定,工作中感染新冠肺炎是否认定为工伤需结合具体情况分析,以下是关键要点和扩展说明:1. 政策依据 - 根据《工伤保险条例》第十四条,工伤认定需满足"因工作原因受到事故伤害"或"患职业
2025-05-25
工伤赔偿
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谁做工伤死亡申报
工伤死亡申报通常由用人单位、近亲属或工会组织提出,具体责任主体和流程如下:1. 用人单位申报义务 用人单位应在工伤事故发生或被诊断职业病后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申
2025-05-25
工伤认定
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工伤摔坏了牙怎么报销
工伤导致牙齿损伤的报销流程及注意事项如下: 一、工伤认定流程1. 及时报告 职工发生事故后,单位应在24小时内向社保部门提交《工伤事故报告表》,个人需保留医疗记录和现场证据(如照片、证人证言等)。 - 若单位
2025-05-24
工伤赔偿
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工伤十几年没鉴定
十几年未进行工伤鉴定,涉及多个法律和实务问题,需从以下方面分析:1. 时效性障碍 《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应在事故发生后30日内申报工伤,劳动者个人申请时限为1年。超过1年未申请的,原则上丧失工
2025-05-24
工伤鉴定
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2025-08-01
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2025-08-01
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2025-07-31
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没有签合同可以工伤认定吗
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工伤认定失败多久起诉成功
工伤认定失败后起诉的时限及成功率受多种因素影响,需结合法律程序、证据充分性和个案具体情况分析。以下是关键要点: 一、起诉时限1. 行政复议 - 对工伤认定结论不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级人社部门
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2025-07-22
工伤认定
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劳动争议法院怎么打
在中国,劳动争议案件的诉讼程序主要依据《劳动法》《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。以下是劳动争议诉讼的详细流程和关键事项: 一、前置程序:劳动仲裁1. 仲裁是诉讼的前置条件 根据《劳动争议
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2025-07-22
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横岗街道劳动保障厅在哪里
横岗街道劳动保障厅位于深圳市龙岗区横岗街道,具体地址通常是横岗街道办事处或政务服务中心内。以下是相关信息和扩展知识:1. 具置 横岗街道劳动保障事务通常由“横岗街道公共服务办公室”或“劳动管理办公室”负责
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2025-07-22
劳动保障厅
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劳动保障小组意见建议怎么写
劳动保障小组的意见建议可以从多个方面展开,以下是一些具体建议和扩展内容: 1. 完善劳动法律法规宣传与培训 建议定期组织劳动法律法规的培训,确保劳动者和管理层均能准确理解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规
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无故辞退申请劳动仲裁要多久下来
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退休人员劳动关系解除怎么写
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商标注册申请的官方审查周期一般为9个月,若流程顺利且无驳回或异议,12-18个月可完成注册。具体时间线及影响因素如下:1. 形式审查阶段(1-2个月) 商标局收到申请后,首先核对材料完整性,包括申请书、图样、类别等。材
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2025-08-15
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劳动仲裁怎么拿工资吗
劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的重要途径,尤其是在用人单位拖欠或克扣工资时。以下是具体的操作步骤和相关法律知识扩展:1. 收集证据 - 劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等能证明劳动关系及工资标准的文件
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2025-08-15
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办理解除劳动合同得几天
解除劳动合同的办理时间及流程涉及以下要点:1. 协商一致解除(《劳动合同法》第36条) 双方协商达成一致的,可随时解除合同,通常1-3个工作日内完成手续。需签署书面解除协议,明确工资结算、经济补偿、社保转移等条
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2025-08-15
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