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劳动工伤
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工伤认定能否取消
工伤认定是依据相关法律法规进行的,一旦符合条件作出认定后,通常不能随意取消。这是为了保护劳动者的权益,确保他们在工作受伤时能得到应有的保障。因此,工伤认定一般不可取消,除非有重大错误或法律变更,需经过
2024-10-22
工伤认定
6829浏览
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工伤认定谁申报驳回了
工伤认定的申报可能会被驳回,通常由负责认定的机构决定。申报被驳回可能涉及多种原因,如材料不全、事故不属于工伤范畴、缺乏相关证据等。如申报被驳回,申请人应认真了解具体原因,根据要求补充材料或按要求重新申
2024-10-17
工伤认定
113浏览
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工伤认定要带些什么材料
工伤认定需要提供以下材料:1. 工伤认定申请表;2. 与用人单位的劳动关系证明;3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明;4. 或其他有效明;5. 如果是因工作原因受到事故伤害的,还需提供事故报告等相关材料。准备申请时请确保材
2024-10-15
工伤认定
7593浏览
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工伤多久内要上报工伤认定
职工发生工伤后,应在第一时间通知用人单位,并由用人单位在事故伤害发生之日起的三十日内向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,受伤员工或其家属可在事故伤害发生之日起的
2024-10-12
工伤认定
3108浏览
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未参保工伤认定到哪里
对于未参保的工伤认定,员工应前往当地劳动保障行政部门进行申请。具体流程包括提交相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等,并填写工伤认定申请表。部门将进行调查核实,最终做出工伤认定结论。建议咨询当地劳动保障
2024-10-11
工伤认定
4377浏览
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有劳动合同工伤认定需要多久
有劳动合同工伤认定所需时间因实际情况而异。一般来说,提交工伤认定申请后,劳动保障行政部门会在60日内作出工伤认定决定。具体的流程包括提交申请、审核材料、调查核实等步骤。建议咨询当地劳动保障行政部门或律师以
2024-10-03
工伤认定
569浏览
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铁路职工如何申报工伤认定
铁路职工申报工伤认定,需先了解相关政策和流程。遭遇工伤后,应立即就医并报告单位。职工需准备相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等,向所在单位提交工伤认定申请。单位收到申请后,进行调查核实,符合条件的及时
2024-10-01
工伤认定
1802浏览
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望江工伤认定受理哪里可以查看
望江县工伤认定受理情况,可以前往望江县人力资源和社会保障局官网查询,或者前往该县的政务服务中心社保窗口咨询。此外,也可以联系当地的劳动保障部门或工伤认定中心进行了解。查询时,需准备好单位名称、个人等必
2024-09-23
工伤认定
2682浏览
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无社保能工伤认定吗怎么申请
没有社保也可以进行工伤认定。职工发生事故伤害后,用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如未参保,可由用人单位自行申请。申请时需提交相关材料,如工伤认定申请表、与用人单位的劳
2024-09-22
工伤认定
7453浏览
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工伤认定补充材料怎么写
关于工伤认定补充材料,可以这样写:“本人(受伤员工姓名)因工作原因受伤,现向有关部门申请工伤认定。在此次申请中,特提交补充材料以作进一步证明。所附材料包括:医院诊断证明、工作记录、现场照片等。本人承诺
2024-09-19
工伤认定
1867浏览
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保定哪个律师打劳动仲裁好
在保定选择处理劳动仲裁案件的律师时,需综合考虑律师的专业性、案件经验、胜诉率及口碑等因素。以下是一些推荐方向及注意事项:1. 专业劳动法律师团队 保定市部分律所设有专门的劳动法团队,如河北匡合律师事务所、
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2025-07-19
劳动仲裁
9151浏览
劳动保障资料年审手册如何填写
劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
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2025-07-19
635浏览
申请劳动关系仲裁立案证明什么
申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
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2025-07-19
8861浏览
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劳动仲裁工伤鉴定要什么证据
劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料:1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等,用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同,需提供工牌、工作服、同事证言、入职登
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网贷还不起是否涉嫌合同欺诈,需结合具体情形判断。关键在于借款人是否存在主观故意和虚构事实、隐瞒真相的行为。以下从法律要件、常见情形及后果等方面分析: 一、合同欺诈的法律认定要件(依据《民法典》第148条)1.
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2025-07-25
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在职劳动能力鉴定表怎么填
填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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2025-07-25
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单位犯罪中的负责人处理涉及刑法、司法解释及行政法规等多个层面,需根据具体情况追究法律责任。以下是处理的主要方式和依据:1. 刑事责任追究 依据《中华人民共和国刑法》第30-31条,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对
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2025-07-25
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