欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤认定查询网址 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤认定时效超过的处理方法如下: 1. 申请行政救济 - 根据《工伤保险条例》第17条,用人单位未在30日内申报工伤,职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请认定。若超期,可尝试向社会保险行政部门说
    2025-06-30 工伤认定 8943浏览
  • 中国的工伤认定标准依据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),将工伤伤残等级划分为1至10级,其中1级为最严重,10级为最轻微。以下为10级工伤的具体认定标准及相关扩展内容: 10级
    2025-06-29 工伤认定 3425浏览
  • 办理工伤认定需前往上海市第六人民医院(或其他指定医疗机构)配合流程如下:1. 材料准备劳动关系证明:劳动合同、社保缴纳记录或工资流水(至少3个月)。事故证据:用人单位出具的《事故经过报告》(需盖公章)、监控
    2025-06-28 工伤认定 7625浏览
  • 工伤认定证人证言书的撰写需遵循客观性、真实性和规范性原则,以下是具体要点及扩展说明: 一、证言书基本结构1. 标题 - 直接标注“工伤认定证人证言书”或“关于×××工伤事故的证言”。2. 证人基本信息 - 姓名、性
    2025-06-24 工伤认定 7719浏览
  • 工伤认定主要存在以下几方面难点:1. 劳动关系确认复杂 部分劳动者未签订正规劳动合同(如建筑工地临时工、外卖骑手等),或通过劳务派遣、外包形式就业,导致用工主体模糊。用人单位常否认劳动关系,劳动者需通过工资
    2025-06-21 工伤认定 7023浏览
  • 工伤认定中的特殊工种是指在特定作业环境下从事高风险、高强度或接触有毒有害物质的职业岗位,通常因其工作性质容易引发职业病或事故伤害。根据《工伤保险条例》及配套政策,特殊工种的认定和管理具有以下特点和分类
    2025-06-18 工伤认定 8519浏览
  • 工伤认定并非由医疗部门单独完成,而是由社会保险行政部门主导的法定程序,医疗机构的诊断结论仅是其中一项依据。具体流程和要点如下:1. 认定主体 根据《工伤保险条例》规定,工伤认定由用人单位所在地的统筹地区社
    2025-06-16 工伤鉴定 4130浏览
  • 返聘人员工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,具体认定条件包括以下几点:1. 劳动关系判定 返聘人员与原单位需存在事实劳动关系或劳务关系。若返聘后签
    2025-06-13 工伤认定 5435浏览
  • 工伤认定过程中是否调取监控需结合具体情况判断,以下几点为关键分析依据:1. 法定调查手段根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门可依法进行事故调查,监控录像属于法定证据形式。但调取需遵循必要性原
    2025-06-11 工伤认定 4049浏览
  • 工会劳动仲裁的查询途径和相关知识如下:1. 线下查询渠道 - 劳动人事争议仲裁委员会:每个市、区县均设有仲裁委,可直接到当地仲裁委办公地点查询案件进展。需携带、仲裁申请书或案件受理通知书。 - 工会法律援助中
    2025-06-09 劳动争议 7460浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 在劳动争议案件中,举证存在劳动关系是主张工伤认定、追讨劳动报酬、经济补偿等权利的前提。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释,劳动关系举证需围绕主体资格、用工管理关系、劳
    2025-11-07 劳动关系 6074浏览
  • 解除劳动合同是劳动关系中的重要环节,涉及法律权利义务和程序规范。以下是关于五年内解除劳动合同的专业解析及操作指引:一、合法解除劳动合同的途径根据《劳动合同法》,解除劳动合同可分为以下三类: 解除类型适用
    2025-11-07 劳动合同 5860浏览
  • 在中国,员工申请工伤赔偿需遵循《工伤保险条例》及相关法律法规。以下是专业准确的申请流程和注意事项:一、工伤认定流程1. 事故报告:用人单位应在员工发生工伤后**30日内**向当地人社部门提交工伤认定申请。若未及时
    2025-11-07 3810浏览
  • 栏目热点
  • 关于您提到的“央子劳动保障局”,目前公开信息中并未查到该名称对应的官方机构。以下是可能存在的几种情况分析: 可能性 说明 名称可能有误 中国不存在名为“央子”的国家级劳动保障局。若指“中央劳动保
  • 劳动关系怎么证明的区别

    查看详情

    劳动关系怎么证明的区别
  • 劳务合同需要写总金额多少吗

    查看详情

    劳务合同需要写总金额多少吗
  • 全站推荐
  • 根据中国现行法律规定和司法实践,合同欺诈与合同纠纷属于既有联系又有区别的法律概念。以下从法律性质、构成要件、法律后果等维度进行专业解析:一、法律定义与关系合同欺诈属于合同纠纷的特定类型,但其法律性质更
    2025-11-22 合同欺诈 3766浏览
  • 劳务合同与职工合同(即劳动合同)是两种不同的法律关系,关键差异在于法律性质、适用法律、主体关系及权益保障。以下从专业角度分析二者的联系与区别,并扩展相关法律内容。一、核心概念区别1. 职工合同(劳动合同)
    2025-11-22 劳务合同 3177浏览
  • 犯罪既遂形态是指行为人实施的犯罪行为已经齐备刑法分则规定的某一犯罪的全部构成要件,标志着犯罪行为的完成。其核心特征在于法定构成要件的完全实现,是犯罪的标准形态。以下是其具体特征及相关扩展内容:一、犯罪
    2025-11-22 8129浏览
  • 友情链接
    底部分割线