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劳动工伤
  • 工伤认定是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病,经过相关程序确认,由工伤保险给予相应的赔偿。医院记录在工伤认定中扮演着至关重要的角色。下面我将详细解释医院记录在工伤认定中的作用以及其重要性。首先,医院
    2024-04-14 工伤认定 5544浏览
  • 个人申请工伤认定需要按照以下步骤进行:一、及时就医如果您发生了工伤,首先要及时就医。建议选择企事业单位或公立医院进行治疗,这样治疗费用可以由单位承担。同时要注意保留好就医记录、检查单、处方等相关医疗证
    2024-04-14 工伤认定 7960浏览
  • 工伤认定是指对于在工作过程中受到意外事故或职业病所致伤害的员工,由工伤认定机构进行确认,并为其提供相应的保障和福利。对于工伤认定之后的结算问题,实际上是与社会保险和医疗保险有关的。以下来具体分析一下工
    2024-04-13 工伤认定 7845浏览
  • 工伤认定需要通过初诊片子来进行,这是工伤认定的一个常见流程。工伤认定是指劳动者在工作期间遭受意外伤害或患职业病,企事业单位或者个体工商户应当及时组织其就医,并提供必要的医疗费用和生活补贴。这是企业对员
    2024-04-13 工伤认定 7399浏览
  • 工伤认定撤销是指对已经认定的工伤案件进行撤销处理的一种程序。工伤认定是指劳动者因工作原因导致的损伤、职业病的认定过程,而工伤认定撤销则是对此前认定的工伤案件进行重新审查、评估,最终作出撤销认定的决定。
    2024-04-13 工伤认定 9407浏览
  • 雇佣童工并不合法,因为大多数国家都有法律禁止雇佣未成年人从事工作,特别是那些可能危害他们健康和安全的工作。然而,即使在一些地方,雇佣童工也可能存在。对于这种情况下,是否能够申请工伤认定是一个很复杂的问
    2024-04-12 工伤认定 4395浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定,职工在工作过程中因工作原因受到了事故伤害或者患病,属于工伤。工伤是指劳动者在工作过程中,由于工作原因引起的身体损害或者健康状况的变化。如职工在工作中切割手臂、工
    2024-04-12 工伤赔偿 7390浏览
  • 工伤是指在工作过程中发生的因工作原因而导致的意外事故或职业病。对于因工作原因而导致的损伤或责任,企业应负责赔偿,这就是工伤赔偿。合法申报工伤赔偿需要注意以下事项。一、工伤认定首先需要进行工伤认定,工伤
    2024-04-12 工伤认定 9883浏览
  • 工伤认定是指企业职工受到工作场所的一种意外事故或职业性疾病后,经过医疗机构的鉴定确认,被视为工伤的过程。在昆山,工伤认定是由昆山市人力资源和社会保障局负责的。经过工伤认定后,鉴定的时间是不确定的,具体
    2024-04-12 工伤认定 1266浏览
  • 劳动关系等级标准的划分通常涉及多个方面,包括工作内容、责任、权利、薪酬等。一般来说,劳动关系等级标准的划分可以基于以下几个方面进行:1. 工作内容和责任:根据员工的工作内容和所承担的责任的不同,可以将劳动
    2024-04-12 劳动关系 9617浏览
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    2025-07-28 157浏览
  • 工伤认定过程中是否需要证人证言,需根据具体情况分析,主要取决于案件证据充分性、争议性以及当地人社部门的要求。以下是详细说明:1. 原则上非必需但视情况补充《工伤保险条例》第十九条仅规定用人单位、职工或其近
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