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工伤认定期间要不要病假条

工伤认定期间，是否需要提供视具体情况而定。如果因工作受伤需要暂停工作以接受治疗，且有医生建议休息，那么需要提供。但若无医生建议休息或其他特殊情况，工伤认定期间可能不需要。具体情况应以当地劳动保障部门或

2025-05-07 工伤认定 1399浏览

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创伤关节炎怎么申报工伤

申报创伤关节炎为工伤，需前往用人单位所在地或事故发生地的劳动保障部门，携带相关医疗诊断证明、工作记录、事故报告等材料。填写工伤认定申请表，详细说明事故发生时间、地点、原因及诊断结果。如创伤关节炎确因工

2025-05-06 工伤认定 6072浏览

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杭州如何申报工伤

杭州申报工伤流程如下：1. 受伤员工及时告知用人单位，并由用人单位在工伤发生后的第一个工作日向社保局进行工伤事故备案。2. 用人单位在工伤发生后的一个月内，向社保经办机构提出工伤认定申请并提交相关资料。申请时

2025-05-04 工伤认定 1604浏览

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工伤保险为什么不愿申报

工伤保险不愿申报的原因可能包括：部分用人单位对工伤保险的认知不足，担心申报会增加成本或管理难度；员工可能缺乏相关知识和意识，不了解工伤保险的重要性；此外，申报程序繁琐也可能影响积极性。因此，加强工伤保

2025-05-03 工伤认定 6692浏览

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申报工伤为什么要考勤工作

申报工伤时考勤工作非常重要。因为考勤记录能提供劳动者的工作时间、工作地点等关键信息，这是判定工伤的关键要素之一。通过考勤记录，可以证实劳动者与工作之间的关联，确保在遭遇工伤事件时能够准确认定工伤，保障

2025-04-29 工伤认定 7615浏览

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工伤认定看哪个病历

工伤认定过程中，病历是重要依据之一，用以证明伤情及与工作相关性。认定主要看工伤发生时的病历记录，特别是急诊病历、入院记录、手术记录等详细资料，这些病历应包含伤情描述、诊断结论及治疗方案等，有助于准确判

2025-04-28 工伤认定 2923浏览

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工伤须单位申报吗

工伤申报可以由单位进行，也可以由个人进行。通常情况下，用人单位应当及时申报工伤，以便处理赔偿等问题。但如果单位不申报，员工或其近亲属也可以直接向工伤保险部门申报。具体要求需结合当地法规和实际情况，建议

2025-04-25 工伤认定 4619浏览

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酒驾如何申请工伤认定

对于酒驾行为，通常不认定为工伤，因为员工酒后驾车属于个人违法行为，与工作无关。但如果员工确实因工作需要而饮酒并在饮酒后驾车发生意外事故，可以申请工伤认定。申请流程包括提交相关证明材料如医院诊断证明、警

2025-04-22 工伤认定 561浏览

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单位申报工伤后怎么做伤残鉴定

单位申报工伤后，员工需要进行伤残鉴定。首先，收集相关医疗证明和工伤认定材料。然后，向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会审核材料后，安排鉴定时间和地点。鉴定时，专家会根据受伤员工的身体情况进行评估。完成

2025-04-19 工伤认定 6725浏览

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什么证据证明工伤认定有效

工伤认定的有效性可以通过多种证据来证明，包括：医疗诊断证明、事故报告、现场调查记录、相关证人证言、劳动合同、安全监管部门的调查报告等。这些证据应相互印证，形成完整的证据链，从而确保工伤认定的准确性和有

2025-04-18 工伤认定 4734浏览