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工人申报工伤认定前工资怎么发

在工伤认定前的工资发放问题涉及《工伤保险条例》《劳动合同法》等法律法规，具体处理需结合工伤阶段、劳动关系状态及企业规章制度综合判断，以下是详细分析： 一、停工留薪期工资1. 法律依据：根据《工伤保险条例》第

2025-06-06 工伤认定 9989浏览

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做工伤认定需要什么条件

申请工伤认定需满足以下条件并提供相关材料，依据《工伤保险条例》及实施细则的规定：1. 劳动关系证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录（银行流水或签收单）、社保缴费记录等能证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材

2025-06-04 工伤认定 1857浏览

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工伤延迟申报什么意思

工伤延迟申报是指职工发生工伤事故或被诊断、鉴定为职业病后，未在法定期限内向用人单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请的情形。以下是详细说明及相关扩展：1. 法定期限 - 用人单位申报义务：根据《工伤保险条例

2025-06-03 工伤认定 5007浏览

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工伤申报条件是什么

工伤申报条件主要包括以下几个方面：1. 劳动关系确认：申报工伤的前提是劳动者与用人单位之间存在合法有效的劳动关系，包括劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等。2. 工作时间与工作场所：工伤通常发生在工作时间或

2025-06-02 工伤认定 7815浏览

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工伤认定后能否调岗降薪

工伤认定后能否调岗降薪，需结合法律规定和具体情况分析：1. 法律基本原则 《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作，或客观情况发生重大变化导致合同无法履行时，用人单位可调

2025-05-31 工伤认定 1212浏览

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东莞康华医院可以工伤认定吗

东莞康华医院作为一家综合性医院，具备开展工伤认定的资质。以下是相关要点及扩展说明：1. 工伤认定的法定条件 根据《工伤保险条例》第十七条，员工发生事故伤害或患职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险

2025-05-30 工伤认定 5158浏览

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工伤认定的原因有哪些

工伤认定是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，经法定程序确认为工伤的过程。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定的主要原因包括以下几类：1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故

2025-05-29 工伤认定 7359浏览

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谁做工伤死亡申报

工伤死亡申报通常由用人单位、近亲属或工会组织提出，具体责任主体和流程如下：1. 用人单位申报义务 用人单位应在工伤事故发生或被诊断职业病后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申

2025-05-25 工伤认定 7567浏览

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工伤费用哪个部门申报

劳动者发生工伤后，申报工伤费用涉及多个部门，具体流程和注意事项如下：1. 社会保险行政部门（人社局工伤科） 负责工伤认定申请，需在事故发生后30日内由单位提交材料（个人申请时限为1年）。材料包括：工伤认定申请

2025-05-23 工伤认定 7553浏览

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工伤认定可异地报销吗

工伤认定可以异地报销。当职工在异地因工受伤时，需先进行工伤认定，再按照规定的流程申请报销。具体流程包括收集相关证明材料，如医疗费用发票、工伤认定书等，向所在单位或工伤保险机构提出工伤报销申请，经审核后

2025-05-22 工伤赔偿 3456浏览