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劳动工伤
  • 劳动能力鉴定是谁申请?在我国,劳动能力鉴定主要由受伤职工或其家属、用人单位以及社会保险经办机构等提出申请。具体情况如下:1. 受伤职工或其家属提出申请对于因工作遭受伤害或患职业病的职工来说,他们或其家属是最直
    2024-05-13 工伤鉴定 8179浏览
  • 工伤赔偿是帮助员工维护自身权益的重要保障机制。工伤赔偿的申请和审批需要遵循一定的流程和规定,具体如下:1. 工伤事故的及时申报在发生工伤事故后,员工应当及时向单位报告,由单位填写《工伤认定申请表》。如果员工因伤
    2024-05-13 工伤赔偿 9139浏览
  • 工伤是指在因工作原因造成的意外损伤或患病的情况,对于受伤或患病的劳动者来说,理应得到相应的社保赔偿。在中国,工伤保险是劳动者的一项基本社会保险,为确保工伤劳动者的合法权益不受侵犯,劳动者可以通过以下方
    2024-05-11 工伤赔偿 4973浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,其程序简便、效率高,因此在劳动关系中被广泛采用。如果您在贵阳遇到劳动纠纷,可以通过以下步骤申请劳动仲裁: 第一步:准备材料1. 完善相关证据:准备相关证据,包括劳动合同、工
    2024-05-11 劳动争议 7574浏览
  • 根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定,工伤认定的伤害部位可以包括外伤、中毒、烧伤、噪声聋、尘肺病、化学中毒、职业性皮肤病等多种情况。工伤认定的伤害部位主要取决于工人在工作中受到的伤害类型和程度。1.
    2024-05-11 工伤认定 2705浏览
  • 工伤认定十级是指员工因工作受到严重伤害或者患职业病,导致永久性丧失劳动能力,具体的工伤认定分级标准由国家劳动保障行政部门规定。而对于工伤认定十级后的赔偿责任,一般是由工伤保险来承担。根据《工伤保险条例
    2024-05-11 工伤认定 6134浏览
  • 尊敬的企业人事部门:我是贵公司的一名员工,最近在工作中遭遇了一起意外,导致我受伤并无法正常工作。经过医生诊断,确认我的伤势严重,需要进行一段时间的康复治疗。因此,我希望申请工伤认定,并获得相关的工伤赔
    2024-05-11 工伤认定 1819浏览
  • 劳动仲裁中心是处理劳动争议的专门机构,为解决劳动纠纷提供了一个非常有效的途径。申请劳动仲裁中心的程序通常包括以下步骤:1. 充分了解自己的权益和劳动法规定。在决定是否向劳动仲裁中心申请之前,你需要了解自己
    2024-05-11 劳动争议 2394浏览
  • 工伤认定是一个非常重要的程序,需要相关材料来证明工伤的发生。其中,病历是非常关键的一项证据。工伤认定病历需要提供原件,通常只有在特殊情况下才接受复印件。病历是医生根据患者的实际情况和病情所制作的详细记
    2024-05-11 工伤认定 6326浏览
  • 工伤待遇申请的到账时间会受到多种因素的影响,包括各地的具体政策规定、申请材料的完整性以及审核流程的繁琐程度等。一般来说,工伤待遇申请到账的时间通常在1个月到3个月之间,具体时间取决于不同地区的处理速度和具
    2024-05-10 工伤赔偿 2177浏览
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    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
    2025-07-24 劳动合同 1790浏览
  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
    2025-07-24 工伤费用 6912浏览
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