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工伤认定还能上班吗
在工伤认定期间,员工能否继续上班,主要取决于具体情况。一般而言,如果医生认为你需要在工伤认定期间暂停工作以进行治疗或休养,那么应当暂停工作。反之,如果工伤并不影响正常工作,经过单位同意后,是可以继续上
2025-05-20
工伤认定
4176浏览
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工伤认定科属于什么局
工伤认定科属于当地的人力资源和社会保障局(人社局)管辖。人社局是负责保障劳动者权益的政府部门,其中的工伤认定科主要负责处理工伤认定申请,进行相关的调查核实工作,以确定是否属于工伤事故,从而保障劳动者的
2025-05-18
工伤认定
8128浏览
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劳动能力鉴定申请书哪给
关于劳动能力鉴定申请书的撰写,应包含自我身份、工作状况、医学诊断及鉴定目的等关键信息。申请书需向当地劳动能力鉴定委员会递交。内容应超过百字,以充分阐述情况。示例:本人XXX,因工作原因造成身体健康受损,经
2025-05-17
工伤鉴定
3467浏览
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离职后能不能申请工伤认定
即使离职后,只要在工作期间或规定的上下班途中发生工伤事故,仍然可以申请工伤认定。关键在于事故发生时是否为工伤状态,而非目前的工作状态。此外,还要注意收集有关证据,如医疗记录、工伤现场报告等,以支持工伤
2025-05-17
工伤认定
5358浏览
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工伤认定标准及赔偿十级是多少
工伤认定标准包括工作相关事故伤害、职业病等。赔偿十级为最低级别,具体标准因地区、政策而异。一般包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等。伤者需经鉴定确定工伤等级,才能获得相应赔偿。建议咨询当地工伤保险部门
2025-05-16
工伤认定
3911浏览
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工伤认定写错了有什么后果
工伤认定写错会导致一系列不良后果。首先,可能使劳动者无法获得应有的工伤赔偿和待遇。其次,用人单位可能面临法律纠纷和赔偿风险。此外,错误的工伤认定还可能影响劳动者的职业发展和就业权益。因此,发现工伤认定
2025-05-14
工伤认定
8615浏览
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工伤认定裁员怎么赔偿
工伤认定后的员工如果被裁员,应享受工伤保险相关赔偿及法定补偿。具体赔偿包括一次性工伤医疗补助、就业补助等工伤保险待遇。此外,根据劳动法规定,员工还有权获得经济补偿,补偿标准通常根据其工作年限及工资收入
2025-05-12
工伤认定
8662浏览
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工伤认定一年后有什么影响
工伤认定一年后,对劳动者和雇主都有一定影响。劳动者可以享受相应的工伤待遇和补偿;同时,雇主需履行相关责任,包括支付医疗费用、工伤津贴等。此外,未及时认定工伤可能导致证据不足,影响双方权益。因此,及时认
2025-05-09
工伤认定
4906浏览
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工伤认定期间要不要病假条
工伤认定期间,是否需要提供视具体情况而定。如果因工作受伤需要暂停工作以接受治疗,且有医生建议休息,那么需要提供。但若无医生建议休息或其他特殊情况,工伤认定期间可能不需要。具体情况应以当地劳动保障部门或
2025-05-07
工伤认定
1399浏览
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工伤认定看哪个病历
工伤认定过程中,病历是重要依据之一,用以证明伤情及与工作相关性。认定主要看工伤发生时的病历记录,特别是急诊病历、入院记录、手术记录等详细资料,这些病历应包含伤情描述、诊断结论及治疗方案等,有助于准确判
2025-04-28
工伤认定
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2025-11-12
劳资
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变相辞退劳动仲裁怎么填写
在劳动争议中,变相辞退是指用人单位以非直接解雇的方式终止劳动关系,例如通过调岗降薪、变相强迫离职、不续签合同等手段。若劳动者认为自身权益受损,可申请劳动仲裁。以下是填写劳动仲裁申请的详细步骤和注意事项
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2025-11-12
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有哪些证明劳动关系
证明劳动关系的核心法律依据通常包括以下书面或证据材料,根据《中华人民共和国劳动合同法》及实务操作,这些材料可作为确认双方存在劳动关系的法定或事实依据。1. 书面劳动合同用人单位与劳动者之间签订的书面劳动合
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2025-11-12
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工伤险怎么样报销费用的
工伤保险费用报销流程及注意事项一、工伤认定流程1. 工伤认定申请:工伤发生后,职工或其单位需在30日内向社保行政部门提交申请。特殊情况可适当延长。2. 材料准备:需提供医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等文件。最新
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劳务合同需要写总金额多少吗
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工伤怎么报销哪些费用
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2025-11-29
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