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工伤认定一定要上班时间吗
工伤认定并不一定要发生在上班时间才能被认定为工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,不论是在工作时间内还是工作地点内发生的,只要是因工作引起的,都可以认定为工伤。因此,即使在非上班
2024-03-13
工伤认定
2082浏览
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仪征工伤认定律师咨询哪里
您可以寻找当地的律师事务所或律师公会,他们通常会提供工伤认定方面的法律咨询服务。此外,您还可以在互联网上搜索相关律师,了解他们的专业领域和经验,选择适合您需求的律师进行咨询。另外,可以咨询身边的朋友或
2024-03-13
工伤认定
9854浏览
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如何进行劳动仲裁申请复核
进行劳动仲裁申请复核的具体步骤如下:1. **准备资料**:收到劳动仲裁裁决书后,如果对裁决结果不满意,可以向劳动仲裁委员会提出复核申请。在向劳动仲裁委员会提交复核申请之前,准备好相关资料,包括裁决书、工作合同
2024-03-13
劳动争议
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工作多少小时算工伤认定
工伤认定的标准是在工作过程中发生的意外事故造成了劳动者受伤或者患病。具体来说,工伤的认定标准主要有以下几个方面:1.受伤或患病的时间和地点在正常工作时间和工作场所内;2.受伤或患病的原因与工作有直接关系;3.
2024-03-12
工伤认定
6768浏览
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工伤赔偿怎么申请赔偿金
工伤赔偿是指在工作中发生意外导致身体受伤或生病,公司需要支付给受伤员工的一定数额的金钱作为补偿。要申请工伤赔偿金,您需要按照以下步骤进行:1. 及时就医:在发生工伤后,要及时就医并保存相关诊断证明和医疗报
2024-03-12
工伤赔偿
4188浏览
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为什么不要随便申请劳动仲裁
不要随便申请劳动仲裁的原因有几点:1. 劳动仲裁程序繁琐:劳动仲裁是一种涉及法律程序的解决劳动纠纷的机制,需要按照规定的程序进行申请和处理。如果没有充分的证据和理由支持申请劳动仲裁,可能会浪费时间和金钱。
2024-03-12
劳动争议
3194浏览
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不给员工申报工伤怎么申请
如果雇主不给员工申报工伤,员工仍然可以通过以下方式申请工伤:1. 寻求帮助:可以咨询相关部门或律师,寻求帮助和建议。2. 保留证据:保留与工伤相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等。3. 提起诉讼:如果无法通
2024-03-12
工伤认定
9431浏览
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劳动仲裁美术机构怎么申请
劳动仲裁是一种通过法律程序解决劳动纠纷的方法。如果您想要申请劳动仲裁美术机构,您可以按照以下步骤进行:1. 选择劳动仲裁机构:首先,您需要选择一家符合法律要求的专业劳动仲裁机构,确保该机构具有资质和权威性
2024-03-12
劳动争议
5734浏览
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新浦哪里申请劳动仲裁
您可以到所在地区的劳动仲裁部门进行申请劳动仲裁。在新浦区,您可以联系新浦区劳动仲裁委员会,了解劳动仲裁的相关流程和办理方式。通常您需要填写劳动仲裁申请表格,提交相关证据和材料,并按照规定缴纳一定的仲裁
2024-03-12
劳动争议
2766浏览
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常州工伤认定后多久去鉴定等级
工伤认定后,需要等待一段时间方可进行劳动能力鉴定。具体时间取决于当地劳动和社会保障部门的安排和流程,一般来说,需要等待数天至数周不等。建议您及时跟进工伤认定进展,了解具体的鉴定时间安排,以便您能够及时
2024-03-12
工伤鉴定
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工伤保险伤残鉴定是指对职工因工伤导致的身体损伤程度进行评估,并根据相关标准确定其伤残等级的过程。这个鉴定结果直接关系到职工能否获得工伤保险待遇,如伤残津贴、康复费用等。以下是与工伤保险伤残鉴定相关的详
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工伤认定资料怎么找到
要获取工伤认定资料,需依据法定流程向属地人力资源和社会保障局(人社局)提交申请,并按要求准备完整材料。以下是具体操作指南及相关扩展内容:一、工伤认定申请材料清单 材料名称 说明 获取方式 注意事项
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不遵守劳动仲裁纪律的处理方式及法律后果一、劳动仲裁纪律的定义与适用范围劳动仲裁纪律是指在劳动争议仲裁程序中,当事人、代理人及其他相关人员必须遵守的程序性规定,包括按时出庭、服从仲裁庭管理、尊重仲裁员等
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2025-11-13
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确认劳动关系是保障劳动者权益的重要环节,通常可通过以下途径进行:1. 劳动合同具有法律效力的劳动合同是确认劳动关系的最直接证据。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。企业需与员工签订
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