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工伤认定受害人是谁

工伤认定的受害人是指在工作中因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者。具体包括以下几类：1. 劳动合同关系下的劳动者： 与用人单位签订劳动合同的正式员工、临时工、季节工等，只要在工作时间和工作场所内因工作

2025-08-10 工伤认定 2868浏览

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法官可以作出工伤认定吗

在中国，法官无权直接作出工伤认定，工伤认定属于社会保险行政部门的法定职责，具体由人力资源和社会保障部门下属的工伤认定机构负责。以下是详细分析及相关扩展：1. 法定职权划分 《工伤保险条例》第十七条明确规定

2025-08-09 工伤认定 6709浏览

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为什么要重视工伤认定呢

工伤认定是劳动保障体系中的重要环节，其重要性体现在以下几个方面：1. 保障劳动者合法权益 工伤认定是劳动者获得工伤保险待遇的前提。通过认定程序，确保因工作原因受伤或患职业病的劳动者能够依法获得医疗费用报销

2025-08-07 工伤认定 2974浏览

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申请劳动仲裁后有什么弊端

申请劳动仲裁虽然能维护劳动者合法权益，但存在以下弊端和潜在风险：1. 时间成本高 仲裁程序通常需1-2个月（特殊情况可延长至3个月），若用人单位拖延举证或提起诉讼，可能进一步延长解决周期。劳动者需多次往返仲裁

2025-08-07 劳动争议 9706浏览

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申请工伤认定可以邮寄吗

申请工伤认定通常可以通过邮寄方式提交材料，但具体规定因地区和政策而异。以下是有关事项的详细说明：1. 邮寄申请的可行性： 部分地区的工伤保险经办机构允许通过邮寄方式提交工伤认定申请，但需提前确认当地人社部

2025-08-04 工伤认定 8660浏览

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临城工伤认定在哪里

临城工伤认定的办理地点及流程如下：1. 临城县人力资源和社会保障局 这是工伤认定的法定受理机构，通常由工伤保险科或劳动能力鉴定委员会负责。需提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，受理后

2025-08-03 工伤认定 9780浏览

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没有签合同可以工伤认定吗

在中国，即使没有签订书面劳动合同，劳动者仍然可以进行工伤认定。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》的相关规定，以下是关键点分析：1. 事实劳动关系成立 即使未签订书面合同，只要存在实际用工行为（如工资支付

2025-07-31 工伤认定 3260浏览

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法院能否推翻工伤认定吗

法院在特定条件下可以推翻工伤认定，具体包括以下几种情形：1. 事实认定错误 若行政机关的工伤认定结论基于明显错误的事实（如虚据、关键事实遗漏等），法院可依据《行政诉讼法》第七十条规定撤销原认定。例如，用人

2025-07-30 工伤认定 9783浏览

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劳动能力鉴定申请主体有哪些

劳动能力鉴定的申请主体主要包括以下几类： 1. 工伤职工本人：因工受伤或患职业病的职工，经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的，可主动提出鉴定申请。 2. 用人单位：职工所在单位有义务为符合条件的工伤职工

2025-07-29 工伤鉴定 611浏览

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工伤认定如何认定聘用关系

工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节，直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容： 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定

2025-07-29 工伤认定 2052浏览