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劳动工伤
  • 劳动仲裁申请范文尊敬的仲裁委员会:我是XXX公司的一名员工,根据《劳动法》和相关规定,我特此向仲裁委员会提出劳动仲裁申请,希望能够维护自己的合法权益。具体情况如下:我于XX年XX月XX日与XXX公司签订了一份为期三年
    2024-05-09 劳动争议 5909浏览
  • 尊敬的领导:我是贵单位的一名员工,于近期被诊断出患有肺结节,经医生诊断后,结节直径达到了5毫米,需要进行进一步的检查和治疗。根据劳动法及我所在单位的规定,我请求能够申请工伤保险报销,以减轻我和我的家庭的
    2024-05-09 工伤赔偿 7569浏览
  • 工伤认定是指通过一定的程序和条件,确认某个事故是工伤的过程。工伤认定程序一般由劳动保障部门负责,并需要提供一系列相关的证件和资料来证明事故的本质和发生的经过。下面是一些常见的工伤认定所需的证件和资料:
    2024-05-09 工伤认定 8840浏览
  • 工伤认定后,如果劳动者被认定为工伤,他们有权获得医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和误工费等相关待遇。误工费是指因工伤休假期间劳动者无法正常工作造成的收入损失,是劳动者获得的一种补偿。劳动者在工
    2024-05-09 工伤认定 7525浏览
  • 如果工伤认定到期而没有及时办理,可以采取以下措施:1.立即联系单位的人力资源部门或劳动保障部门,说明情况并请求帮助。他们可能会为您提供必要的指导和支持。2.尽快准备相关材料,包括工伤认定申请表、医疗证明、病
    2024-05-09 工伤认定 4721浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径,一般来说,申请劳动仲裁的部门不同国家的具体办理流程和机构也会不同。在中国,劳动仲裁的申请主要通过劳动和社会保障行政部门或者人力资源和社会保障局进行办理。具体来说,
    2024-05-09 劳动争议 3428浏览
  • 申报工伤需要医院提供以下材料:1. 伤情诊断证明书:由医院出具的详细伤情诊断证明,包括受伤原因、部位、严重程度等信息。2. 住院病历:包括入院记录、病程记录、住院医嘱、出院记录等。3. 治疗记录:包括手术记录、检
    2024-05-09 工伤认定 4479浏览
  • 如果法院撤销了工伤认定,被认定为工伤的员工可以采取以下一些措施:1.再次申请工伤认定:可以及时向劳动保障部门重新申请工伤认定,提供更多的证据材料来支持自己的申请,包括医学证明、工伤事故相关证据等。在重新申
    2024-05-09 工伤认定 8518浏览
  • 最新的工伤认定标准是根据《工伤保险条例》进行的,该标准自2015年1月1日起生效。根据《工伤保险条例》第九条,工伤是指在用人单位或者从事用人单位指定的工作任务期间,因工作原因导致的外伤、职业病或者因工死亡。这
    2024-05-08 工伤认定 2478浏览
  • 劳动仲裁申请补偿的理由主要有以下几个方面:1.未支付工资。劳动者在公司工作期间,如公司没有按时足额支付劳动者的工资,劳动者可以通过劳动仲裁申请,要求公司支付相应的工资。未支付工资包括未支付的基本工资、绩效
    2024-05-08 劳动争议 616浏览
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