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未做工伤认定能赔偿吗
在中国劳动合同法规定下,公司未对工伤进行认定的情况下,无法获取工伤赔偿。如果您认为自己受伤是由工作引起的,可以向当地劳动监督部门投诉,并寻求法律援助以确保您的权益得到保护。另外,建议您尽快咨询专业律师
2024-03-11
工伤赔偿
4751浏览
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工伤认定还没出可以辞职吗
在申请工伤认定期间,您可以选择辞职,但需要留意以下几点:1.辞职后可能影响工伤认定结果:因为您辞职后可能会面临一定的法律风险,可能会影响到最终的工伤认定结果。2.申请工伤认定时效问题:工伤认定通常需要在一定
2024-03-11
工伤认定
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嘉兴工伤认定查询在哪里
您可以到当地的人力资源社会保障局进行嘉兴工伤认定查询,或者在嘉兴人社部门的官方网站上进行在线查询。同时,您也可以拨打12333人力资源社会保障服务热线进行咨询或查询。
2024-03-11
工伤认定
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工伤认定后还用开病假条吗
在工伤认定后,如果您需要请假休息治疗,通常是不需要再开的。根据相关规定,工伤事故认定后,您可根据医疗单位或单位盖章的工伤医疗证明书进行请假,这样就可以取代,证明您正在接受工伤治疗。工伤医疗证明书通常由
2024-03-11
工伤认定
1648浏览
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工伤认定因证据不足怎么办
如果工伤认定因证据不足,您可以尝试以下几种方法来解决问题:1. 提供更多证据:您可以尝试收集更多相关证据,例如医疗记录、医生诊断报告、工作地点照片等,以证明工伤的发生和与工作相关的原因。2. 寻求专业帮助:您
2024-03-11
工伤认定
1610浏览
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工伤认定答辩书有用吗
工伤认定答辩书在一些情况下是非常有用的。在工伤认定程序中,雇主或保险公司可以通过提交认定答辩书来提供相关证据和描述事实,以支持或反驳工伤认定申请。认定答辩书可以帮助审理机构更全面地了解事件的发生过程和
2024-03-11
工伤认定
5619浏览
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工伤认定内幕有哪些
工伤认定内幕涉及以下几个方面:1. 工伤认定标准的不透明性:有些企业对工伤认定标准不够透明,使得员工很难了解自己是否符合工伤认定的条件。2. 相关证据的缺失或操控:有些企业可能会故意掩盖或篡改与工伤有关的证据
2024-03-11
工伤认定
3098浏览
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工伤认定后一直没通知怎么办
如果您的工伤认定结果已经出来,但是一直没有收到通知,您可以通过以下方式解决问题:1. 联系用人单位人力资源部门或者公司的工伤认定负责人,询问认定结果并要求提供相关通知书或证明文件。2. 如果用人单位无法提供相
2024-03-11
工伤认定
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工伤认定几个月了可以评残
工伤认定的时间也不是固定的,通常取决于案件的复杂程度、医学证据的清晰度等因素。一般来说,工伤认定的时间可能会在数周到数月之间。一旦工伤认定完成,如果认定为残疾,评定残疾程度的程序也需要一定的时间。一般
2024-03-11
工伤认定
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工伤认定之后伤残赔偿多少
工伤认定之后,伤残赔偿金的金额是根据工伤等级来决定的。工伤等级分为一至十级,等级越高,伤残赔偿金的金额也越高。通常情况下,工伤认定后的伤残赔偿金的计算公式为:基础工资×事故伤残等级×伤残补助系数。其中,
2024-03-11
工伤认定
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2025-11-11
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在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
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2025-11-11
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根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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2025-11-11
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即墨劳动保障卡是青岛市即墨区人力资源和社会保障局为保障劳动者权益而发放的集成服务卡,主要用于记录劳动者的社保缴纳、就业登记、职业技能培训等信息,是享受社保待遇和劳动保障服务的重要凭证。办理地点主要集中
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