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劳动工伤
  • 工伤认定终止通知书是指劳动者因工作原因受伤或患病,在经过相关程序审查后被认定为工伤,并获得相应的工伤待遇。工伤认定终止通知书是指劳动者的工伤认定结束或被撤销所发出的通知书,通知劳动者其工伤待遇将不再继
    2024-03-10 工伤认定 545浏览
  • 通常,工伤认定申请表需要向所在公司的人事部门或者公司的劳动保险部门索取。如果您不清楚该表格应该向哪里要,可以直接向公司的人事部门或者劳动保险部门咨询或索取。另外,您还可以向当地的劳动保险部门或相关机构
    2024-03-10 工伤认定 1020浏览
  • 在工伤认定中,被告通常是雇主或者企业。被认为负有责任的一方会被起诉,以确定工伤是在工作中发生的,并且确定工伤对于被认定的一方来说是否合法负有责任。被告可能需要支付工伤赔偿、医疗费用和其他相关费用。
    2024-03-10 工伤认定 1219浏览
  • 工伤认定申请书需要到当地人力资源和社会保障局或者劳动保障监察部门办理。具体办理地点可以通过查询当地政府官方网站或拨打当地劳动保障部门的电话咨询确认。在办理时可能需要提供相关证明材料,例如工伤事故发生证
    2024-03-10 工伤认定 5748浏览
  • 工伤认定不服的申请人可以选择进行异地仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议调解仲裁委员会可以在双方当事人约定的地点进行仲裁,也可以根据当事人的申请在其他地点进行仲裁。申请人可以向当地劳动争议
    2024-03-10 工伤认定 4019浏览
  • 如果您在工作中受伤并需要进行工伤认定,但是没有社会保险的话,您仍然可以向当地人力资源和社会保障局或工会寻求帮助。通常情况下,他们会帮助您进行工伤认定,并为您提供相应的补偿和医疗救助。您也可以咨询专业律
    2024-03-10 工伤认定 1153浏览
  • 放弃工伤治疗可能是由于以下原因:1.治疗费用过高:工伤治疗可能需要进行较为昂贵的医疗费用,如果患者无法负担这些费用,可能会选择放弃治疗。2.工伤程度轻微:有些工伤可能是轻微的,患者可能认为不值得花时间和精力
    2024-03-10 工伤认定 5593浏览
  • 工伤认定待遇通常包括以下几个方面的补偿和待遇:1. 医疗费用:工伤事故发生后,公司需要承担工伤员工的治疗费用,包括手术费、药品费、康复费等。2. 工伤补助金:公司需要根据相关规定向工伤员工发放一定的工伤补助金
    2024-03-10 工伤赔偿 3218浏览
  • 务工证明和劳务合同是两种不同的文件,具有不同的作用和内容。1. 劳务合同是劳动者与雇主之间达成的劳动关系的书面协议,用于规定双方在劳动关系中的权利和义务。劳务合同通常包括劳动者的基本信息、工作内容、工作地
    2024-03-10 劳动合同 3527浏览
  • 尊敬的劳动保障部门负责人:我是XXX,现为XXX公司XX职位的员工,于XXXX年XX月XX日在工作中遭遇意外受伤。根据公司规定,我已经向公司报告了我在工作中受伤的情况,并按照要求及时进行了医治和休养。经过专业医生诊断,我的
    2024-03-10 工伤认定 3481浏览
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