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最新工伤认定最新标准是什么
最新的工伤认定标准是根据《工伤保险条例》进行的,该标准自2015年1月1日起生效。根据《工伤保险条例》第九条,工伤是指在用人单位或者从事用人单位指定的工作任务期间,因工作原因导致的外伤、职业病或者因工死亡。这
2024-05-08
工伤认定
2478浏览
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工伤认定去哪申报材料呢
工伤认定是指根据法律规定,对因工作原因导致事故或患病的劳动者进行的鉴定,从而确定其是否属于工伤范畴,享受相应的工伤保险待遇。工伤认定的申报材料主要包括以下几种:1. 事故发生的相关证据材料:比如发生工伤的
2024-05-08
工伤认定
7996浏览
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工伤认定书影响评残吗怎么办
工伤认定书的出具对评残有一定的影响,但并不是决定性的因素。在评残时,医疗鉴定机构会综合考虑工伤认定书以及其他相关证据,综合评估被评残者的残疾程度。具体来说,工伤认定书是由劳动保险部门根据工伤事故的调查
2024-05-08
工伤认定
7727浏览
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太原市工伤认定去哪里
太原市工伤认定可以前往太原市劳动保障局劳动能力鉴定中心进行办理。地址:山西省太原市小店区漪汾镇上图庄北侧联系电话:0351-4068083办理工伤认定的具体流程如下:1. 提供相关材料:申请人需准备好自己的、劳动合同、就
2024-05-08
工伤认定
5498浏览
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杭州劳资纠纷找哪个部门
在杭州市,劳资纠纷可以向杭州市劳动人事争议调解仲裁委员会投诉。该机构是杭州市政府设立的专门处理劳动争议案件的机构,负责劳动争议的调解、仲裁和裁决。劳动争议调解仲裁委员会由劳动争议仲裁庭和劳动争议调解委
2024-05-08
劳动争议
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工伤认定表有什么用途吗
工伤认定表是用于申请工伤认定的一种表格。工伤认定表的主要用途有以下几点:1、申请工伤认定:工伤认定表是申请工伤认定的必要资料之一。在员工发生意外伤害或因工作原因导致职业病发生后,员工需要填写工伤认定表,
2024-05-08
工伤认定
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衢州劳动仲裁哪个部门负责
衢州市劳动仲裁部门属于人力资源和社会保障局下设的劳动保障监察部门,负责处理劳动争议案件和劳动保障监察工作。衢州市劳动仲裁部门的职责主要包括以下几个方面:1. 接收劳动争议申请:衢州市劳动仲裁部门是劳动争议
2024-05-08
劳动争议
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工伤认定社保局就怎么调查
工伤认定是指根据《劳动保障监察管理办法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,由社保局对工伤事故进行调查、审查,确定是否属于工伤,并根据认定结果给予工伤待遇的一项工作。社保局在进行工伤认定调查时,通常会采
2024-05-07
工伤认定
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什么部门出具劳动能力鉴定
劳动能力鉴定是指由专门部门或机构对个体劳动者的劳动能力进行评估和鉴定的一项制度。它是为了解决劳动者因身体或精神原因而无法从事原有职业工作的问题,确保劳动者的合法权益和社会保障的需要。在中国,劳动能力鉴
2024-05-07
工伤鉴定
1934浏览
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工伤认定级别要去哪里认定
工伤认定是指根据法律规定,对因工作所导致的工伤或职业病进行评估和认定,由此确定工伤保险待遇的一种程序。工伤认定分为一级、二级和三级三个级别,不同的等级有不同的补偿标准。那么,工伤认定级别要去哪里认定呢
2024-05-07
工伤认定
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处理一起劳动关系要多久
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工伤回家住院怎样报销
工伤回家住院的报销流程及注意事项如下:1. 工伤认定 首先需确认工伤已由用人单位或职工本人向当地工伤保险行政部门申请认定,并取得《工伤认定决定书》。这是报销的前提条件,未认定为工伤的医疗费用无法通过工伤保
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2025-07-22
3183浏览
呼市哪里做劳动能力鉴定
在呼和浩特市进行劳动能力鉴定,可通过以下渠道和流程办理: 一、鉴定机构 1. 呼和浩特市劳动能力鉴定委员会 地址:呼和浩特市新城区新华东街87号(市人力资源和社会保障局内) 电话:0471-5181302 该机构是官方指定
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2025-07-22
劳动能力鉴定
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工伤认定失败多久起诉成功
工伤认定失败后起诉的时限及成功率受多种因素影响,需结合法律程序、证据充分性和个案具体情况分析。以下是关键要点: 一、起诉时限1. 行政复议 - 对工伤认定结论不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级人社部门
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2025-07-22
工伤认定
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劳动仲裁工伤鉴定要什么证据
劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料:1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等,用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同,需提供工牌、工作服、同事证言、入职登
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工伤鉴定等级写在哪里的
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脑出血咋做工伤认定呢
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债权是合同纠纷吗法律规定
债权并不等同于合同纠纷,二者在法律上属于相关但有区别的概念。以下是详细分析:1. 债权与合同的法律定义 - 债权是权利人请求特定义务人为或不为一定行为的权利,其产生依据包括合同、侵权行为、无因管理、不当得利
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2025-08-03
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处理一起劳动关系要多久
处理劳动关系的时间取决于案件复杂性、争议类型、处理程序和法律程序等多个因素。处理流程可能短则数周,长则数年。1. 协商解决(1-4周) 双方通过协商达成一致是最快的解决方式,适用于争议较小、双方愿意妥协的情况
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2025-08-03
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一本通刑法多久
《刑法一本通》的版本更新与使用周期需结合立法动态、司法实践及出版计划综合考量。以下为具体分析: 一、版本更新频率1. 立法修正驱动更新 刑法典的修正案直接决定更新必要性。我国现行刑法自1997年修订后,已通过11
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2025-08-03
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