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劳动能力鉴定谁申请比较好

劳动能力鉴定申请通常由用人单位或劳动者本人提出，具体谁申请更好取决于实际情况。如用人单位熟悉员工工作情况，更了解员工所需鉴定内容，申请有利于准确鉴定。如劳动者认为自身权益受损，亦可主动申请并提供相关证

2024-11-09 工伤鉴定 5534浏览

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工伤没有证人如何认定

工伤认定在没有证人时，仍可根据相关证据进行。劳动者需提交与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。若涉及事故现场调查，相关部门会进行调查核实。因此，即使没有证人，只要证据充分，仍可依法认定工伤。建议劳

2024-11-09 工伤认定 735浏览

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工伤非定期待遇是什么

工伤非定期待遇是指工伤保险中，除了定期支付的一些补偿（如伤残津贴、生活护理费）外，针对工伤职工因受伤导致的其他一次性或不定期的补偿或救助。这包括但不限于一次性伤残补助金、工伤医疗费用补偿等，旨在帮助工

2024-11-08 工伤赔偿 7122浏览

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工伤一般几个月去鉴定

工伤鉴定时间一般取决于劳动者受工伤的严重程度以及医疗机构诊治意见。劳动者发生工伤后，大部分需要在伤情稳定、确定残疾程度时才能申请鉴定，通常这一过程可能为数月不等。具体时间建议依据医嘱及所在地的规定确定

2024-11-08 工伤鉴定 7836浏览

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出差感染工伤怎么认定

出差感染工伤的认定，需满足工伤认定的条件，即因工作原因导致的伤害。出差期间感染，应证明感染与工作密切相关，如因工作场所暴露于病原体或出差期间的工作活动增加感染风险。申请时需提供出差期间的工作记录、医疗

2024-11-08 工伤认定 6583浏览

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入职当日工伤赔偿吗

入职当日发生工伤，如果符合相关法律规定，是可以获得工伤赔偿的。员工入职当天即成为公司一员，享有相应的权益保障。一旦发生工伤，需及时进行工伤认定和申请赔偿，流程与常规工伤赔偿相同。具体赔偿标准则依据当地

2024-11-07 工伤赔偿 5401浏览

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工伤鉴定会查询吗知乎怎么查

工伤鉴定信息是可以查询的。一般来说，可以通过以下方式查询：1. 访问当地的人力资源和社会保障局官网，使用或鉴定编号查询。2. 前往当地工伤鉴定中心或社保部门直接查询。3. 电话咨询工伤鉴定部门，提供个人信息验证身

2024-11-07 工伤鉴定 7268浏览

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不真实的劳动关系怎么赔偿

不真实的劳动关系违反劳动法规定，侵害劳动者权益。对此，劳动者可要求用人单位赔偿工资损失、加班费、社保费用等。如双方协商无果，可寻求法律途径，提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况要求用人单位承担法律责任，赔

2024-11-06 劳动关系 3033浏览

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解除劳动合同怎么样申请劳动仲裁

劳动者若想因解除劳动合同而申请劳动仲裁，首先需向劳动仲裁机构递交书面申请，详述争议事实、理由及诉求，附上相关证据，如合同、工资单等。申请需遵循仲裁机构的管辖原则，在规定的时效内提出。如仲裁机构受理，会

2024-11-06 劳动合同 4984浏览

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非全日制用工有工伤待遇吗

非全日制用工有工伤待遇。非全日制用工属于劳动关系，劳动者在工作中受伤，符合工伤认定条件的，应享受工伤待遇。劳动者有权申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇。具体待遇标准与全日制工伤相同，包括

2024-11-06 工伤赔偿 3255浏览