欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤鉴定片 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤报销超过一年的情况下,可以采取以下几种方式处理:1. 及时申报工伤如果您在工作中遭受伤害,但当时没有及时进行工伤申报,现在已超过一年,您仍然可以进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》,工伤认定申请可以在事故发
    2024-06-26 工伤赔偿 6116浏览
  • 根据相关规定,宁波市劳动能力鉴定工作由宁波市人力资源和社会保障局负责。以下是关于宁波市劳动能力鉴定的具体流程和注意事项:1. 申请条件:因工作或生活中遭受意外伤害或职业病而导致身体功能障碍,需要进行劳动能力鉴定
    2024-06-26 工伤鉴定 7148浏览
  • 在工伤发生后,员工可以根据以下步骤进行住院费用报销:1. 及时报告工伤情况:一旦发生工伤,员工应立即向单位报告,并填写工伤认定申请表。单位应当在接到报告后及时组织调查认定。2. 取得工伤认定证明:工伤认定完成后,单位应
    2024-06-26 工伤赔偿 349浏览
  • 工伤认定是一个复杂的过程,需要提供大量的材料和证据。下面是一些工伤认定的主要材料要求,文字在800字以内:1. 工伤事故报告:包括事故发生的时间、地点、原因、伤害程度等基本情况,由单位或个人填写。2. 工资待遇证明:包括
    2024-06-26 工伤认定 2170浏览
  • 劳动能力鉴定表是由相关部门发放的重要证明文件,通常需要满足一定的条件和流程才能获得。以下是我对此的了解和建议:1. 劳动能力鉴定表的申请一般由工伤保险经办机构或定点医疗机构提供。需要根据当地相关政策和流程进行
    2024-06-25 工伤鉴定 2920浏览
  • 手骨折工伤赔偿通常包括以下几个方面:1. 医疗费用赔偿根据实际发生的医疗费用,包括住院费用、手术费、药品费、康复费等,依法全额赔付。医疗费用一般较高,可能达到几万到十几万元不等。2. 工资损失赔偿工伤期间的工资损失
    2024-06-25 工伤赔偿 6728浏览
  • 龙岗劳动能力鉴定医院有以下几家:1. 深圳市第三人民医院这家医院位于龙岗区龙城街道富康路1号,是一家三级综合医院,它拥有独立的劳动能力鉴定科室。医院内设有各种专科诊疗科室,可以为工伤患者提供全面的诊疗服务。该院医
    2024-06-25 工伤鉴定 8777浏览
  • 发生工伤事故时,不同的情况需要向不同的部门申报,整个申报流程涉及多个部门。以下是一个较为详细的流程说明,希望对你有所帮助。一、向企业申报工伤事故发生后,首先需要向企业主管部门申报。企业应当在工伤事故发生后的
    2024-06-25 工伤认定 5542浏览
  • 工厂工伤报销需要的材料主要包括以下几类:1. 工伤认定材料 - 工伤认定申请表 - 工伤认定申请的合法明文件 - 工伤认定的医疗诊断证明 - 事故发生情况说明或现场调查报告 - 工资收入和工作年限证明2. 医疗费用报销材料
    2024-06-25 工伤赔偿 440浏览
  • 工伤到手怎么鉴定劳动能力(800字以上)当员工在工作中不慎受伤,导致手部受损时,如何进行劳动能力鉴定是一个需要重点关注的问题。劳动能力鉴定不仅关系到员工的权益保障,也关乎企业的责任承担,因此需要严格按照相关法律法
    2024-06-25 工伤鉴定 4606浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
    2025-07-21 工伤赔偿 3255浏览
  • 常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
    2025-07-21 工伤鉴定 6784浏览
  • 查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
    2025-07-21 工伤认定 8844浏览
  • 栏目热点
  • 劳动争议仲裁主要属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法于2007年12月29日通过,自2008年5月1日起施行,是中国处理劳动争议的专门性法律。其核心内容和相关法律依据包括以下方面:1. 法律定位 该法明确了劳动争
  • 工伤伤残十级如何认定的

    查看详情

    工伤伤残十级如何认定的
  • 我国劳动争议特点是什么

    查看详情

    我国劳动争议特点是什么
  • 全站推荐
  • 外观专利转让需遵循法定程序,主要涉及《专利法》及《专利法实施细则》相关规定。以下是具体步骤和注意事项:1. 确认专利权有效性 转让前需核查专利法律状态,确保专利处于授权有效期内且未质押、冻结。可通过中国专
    2025-08-14 3479浏览
  • 二手房销售合同纠纷的处理需要根据具体情况采取不同的法律手段和协商策略。以下是常见的解决方法和法律要点:1. 协商解决 买卖双方可通过协商达成和解,及时解决争议。协商时需明确争议焦点,如房价、交房时间、房屋
    2025-08-14 9489浏览
  • 如果劳动者没有签订劳动合同,但存在实际劳动关系,仍然可以通过法律途径维护自身权益。以下是具体处理方式及法律依据:一、确定劳动关系存在的证据1. 工资支付记录:银行流水、工资条、转账记录等能证明用人单位支付
    2025-08-14 9118浏览
  • 友情链接
    底部分割线