欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤预防专家 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 无合同工伤申报流程涉及以下关键步骤和注意事项:1. 确认劳动关系 - 虽无书面合同,但可通过工资转账记录、考勤记录、工友证言、工作服或工牌等证据证明事实劳动关系。 - 向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,这是工
    2025-06-27 工伤认定 9778浏览
  • 左胳膊断了的工伤赔偿金额需根据《工伤保险条例》和地方实施细则综合计算,具体包括以下方面:1. 医疗费用 - 全额报销符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用,包括手术、住院、康复治疗等。超出目
    2025-06-26 工伤赔偿 2447浏览
  • 在遂宁申请工伤鉴定,需准备以下材料并了解相关流程:1. 工伤认定申请表 - 需由用人单位或个人填写,明确工伤发生的时间、地点、经过及伤情描述,并加盖单位公章(个人申请可免)。2. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资
    2025-06-26 工伤鉴定 576浏览
  • 认定“阳了”(即确诊新冠肺炎)是否为工伤需依据《工伤保险条例》及相关政策,具体分为以下情况: 1. 职业暴露导致的感染可认定工伤 - 根据人社部发〔2020〕11号文件,医护人员及相关工作人员在新冠肺炎预防和救治工
    2025-06-25 工伤认定 4917浏览
  • 工伤后在单位可享受以下待遇及权益:1. 停工留薪期待遇 - 工伤职工因伤需暂停工作的,享受停工留薪期,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长,最长不超过24个月。
    2025-06-25 工伤赔偿 8724浏览
  • 在中国,工伤伤残鉴定需要按照法定程序进行,不能直接单方面申请鉴定。以下是具体流程和相关要点:1. 工伤认定前置 必须首先由人力资源和社会保障局认定为工伤(依据《工伤保险条例》第十七条)。未通过工伤认定,则
    2025-06-25 工伤鉴定 5391浏览
  • 姑苏区工伤保险报销流程及相关事项如下:1. 工伤认定申请: 发生工伤后,单位或个人需在30日内向姑苏区人社局提交《工伤认定申请表》,附劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等材料。用人单位未申请的,受伤职工或其近亲
    2025-06-24 工伤赔偿 8990浏览
  • 在成都市申请工伤鉴定,需准备以下材料并注意相关流程事项: 一、核心材料清单1. 工伤认定申请表 - 需由用人单位或劳动者本人填写,加盖单位公章(个人申请可不盖)。 - 表格可在成都市人社局官网下载或现场领取。
    2025-06-24 工伤鉴定 8526浏览
  • 工伤认定与乙肝病毒携带状态无直接关联,主要依据《工伤保险条例》及《职业病分类和目录》进行判定。以下是详细分析:1. 乙肝不属于法定职业病 按照现行《职业病分类和目录》(2013年修订),乙肝未被列入职业性疾病
    2025-06-24 工伤认定 2931浏览
  • 仪征市工伤十级伤残待遇标准依据《工伤保险条例》及江苏省相关政策执行,主要包括以下项目:1. 一次性伤残补助金 十级伤残为7个月的本人工资(工资标准按工伤前12个月平均月缴费工资计算)。若本人工资低于当地职工平
    2025-06-23 工伤赔偿 6679浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 横岗街道劳动保障厅位于深圳市龙岗区横岗街道,具体地址通常是横岗街道办事处或政务服务中心内。以下是相关信息和扩展知识:1. 具置 横岗街道劳动保障事务通常由“横岗街道公共服务办公室”或“劳动管理办公室”负责
    2025-07-22 劳动保障厅 568浏览
  • 处理劳动关系纠纷的过程通常涉及多个环节,需结合法律程序与协商技巧。以下是详细步骤及关键要点: 1. 纠纷识别与初步沟通 明确争议焦点:确认纠纷类型(如工资拖欠、解雇争议、加班费计算等),收集相关证据(劳动合
    2025-07-21 8909浏览
  • 劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
    2025-07-21 劳务合同 2549浏览
  • 栏目热点
  • 劳动争议仲裁主要属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法于2007年12月29日通过,自2008年5月1日起施行,是中国处理劳动争议的专门性法律。其核心内容和相关法律依据包括以下方面:1. 法律定位 该法明确了劳动争
  • 社会劳动保障指什么内容

    查看详情

    社会劳动保障指什么内容
  • 解除劳动关系的事实是什么

    查看详情

    解除劳动关系的事实是什么
  • 全站推荐
  • 赠与合同的放弃撤销权是否有效取决于具体情形和相关法律规定,需结合《民法典》等法律条文及司法实践分析。以下是关键要点: 1. 撤销权的基本规定(《民法典》第六百五十八条) - 赠与人在财产权利转移前可撤销赠与,
    2025-07-29 9782浏览
  • 劳动工资赔偿金的计算涉及多个法律依据和具体情形,通常包括以下几种常见情况的计算方法及相关法律要点:1. 经济补偿金(N/2N) - N的经济补偿标准:根据《劳动合同法》第47条,按劳动者在单位的工作年限计算,每满1年
    2025-07-28 2128浏览
  • 在中国,监狱减刑的最高幅度主要由《刑法》《刑事诉讼法》及《监狱法》等法律规定,具体标准如下:1. 普通减刑的法定上限 根据《刑法》第78条,判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯,实际执行刑期不得少于原判刑期的二分
    2025-07-28 9544浏览
  • 友情链接
    底部分割线