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工伤医疗待遇怎么拿

工伤医疗待遇的领取涉及一系列法定程序和条件，具体如下：1. 工伤认定申请 员工发生工伤后，单位应在30日内向属地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请，员工或其近亲属可在1年内直接申请。需提交的材

2025-07-14 工伤赔偿 6776浏览

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劳资纠纷期间可以找工作吗

在劳资纠纷期间是否可以找工作，需结合法律、实际情况以及潜在风险综合考虑，具体分析如下： 1. 法律权利依据 - 《劳动合同法》保障就业自由：劳动者有权依法解除或终止劳动合同，即使存在劳动争议，法律并未禁止劳动

2025-07-11 劳动争议 7796浏览

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姑苏区工伤期间待遇怎么样

在姑苏区（隶属于江苏省苏州市），工伤期间的待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、苏州市的相关规定执行，具体涵盖以下几个方面：1. 医疗待遇 - 工伤职工治疗工伤的医疗费用、住院费用、康复费用符合工伤保险诊疗

2025-07-10 工伤赔偿 2581浏览

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工伤待遇不支付会怎么样

工伤待遇不支付会引发一系列法律、经济和社会后果，严重影响劳动者、用人单位及社会秩序。以下是具体影响及相关法律分析：1. 法律责任与行政处罚 用人单位未依法支付工伤待遇的行为违反《工伤保险条例》第六十二条规

2025-07-09 工伤赔偿 2628浏览

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工伤伤残八级有什么待遇

工伤伤残八级待遇根据《工伤保险条例》及相关规定，主要包含以下内容：1. 一次性伤残补助金 八级伤残可领取11个月本人工资的一次性伤残补助金，工资标准按工伤前12个月平均月缴费工资计算。若单位未足额参保，差额部

2025-07-05 工伤赔偿 8999浏览

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去工伤科申请工伤待遇怎么填

申请工伤待遇需要填写《工伤认定申请表》并提供相关证明材料。以下是关键填写要点和扩展知识：1. 基本信息填写 - 需准确填写受伤职工姓名、号、联系方式、用工单位全称及社会信用代码。 - 注意与劳动合同或社保参保

2025-07-02 工伤赔偿 961浏览

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工伤待遇申领个人能申报吗

工伤待遇申领个人可以申报，但需根据具体情况和地区政策确定流程和条件。以下是关键要点及注意事项：1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断职业病后，用人单位应在30日内向社保部门提

2025-07-01 工伤认定 3486浏览

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领取工伤待遇在哪个社保局领取

领取工伤待遇的具体社保局取决于以下因素：1. 参保地原则 工伤待遇一般在工伤保险的参保地社保局办理。用人单位为员工缴纳工伤保险的社保局所在地即为待遇领取地。若企业在A市参保，则需前往A市社保局工伤保险科或工伤

2025-07-01 工伤赔偿 2839浏览

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医疗保险和工伤待遇一样吗

医疗保险和工伤待遇在保障范围、资金来源、覆盖对象、待遇标准等方面存在显著差异，具体分析如下： 1. 法律依据不同 - 医疗保险：依据《社会保险法》《基本医疗保险办法》，属于社会保障体系，覆盖疾病、非因工负伤等

2025-06-29 工伤赔偿 3972浏览

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工伤后在单位享受什么待遇

工伤后在单位可享受以下待遇及权益：1. 停工留薪期待遇 - 工伤职工因伤需暂停工作的，享受停工留薪期，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可适当延长，最长不超过24个月。

2025-06-25 工伤赔偿 8724浏览