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单位工伤住院待遇如何确定

单位工伤住院待遇的确定主要依据《工伤保险条例》及相关配套政策，涉及医疗费用、住院待遇、津贴补偿等多方面内容，具体包括以下要点：1. 医疗费用全额报销 工伤职工治疗工伤所需的挂号费、检查费、药品费、手术费、

2025-08-14 工伤赔偿 7218浏览

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绍兴劳动仲裁怎么样的工作

绍兴劳动仲裁的具体工作流程及相关注意事项如下：1. 受理范围 绍兴劳动仲裁委员会受理因劳动合同履行、工资支付、经济补偿、工伤赔偿等劳动争议案件。具体包括：确认劳动关系争议、追索劳动报酬、未签订书面劳动合同

2025-08-11 劳动争议 3265浏览

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劳动保障厅管理什么工作

劳动保障厅（或人力资源和社会保障厅）的主要工作涵盖劳动就业、社会保障、劳动关系协调及职业技能开发等领域的行政管理与政策执行，具体包括以下职责：1. 就业创业管理 制定和实施就业促进政策，管理公共就业服务，

2025-08-07 劳动保障 9169浏览

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二次发生工伤待遇怎么算

根据《工伤保险条例》及相关规定，二次工伤的待遇计算需结合工伤等级、历史赔偿情况及劳动关系状态综合确定，具体处理规则如下：1. 叠加伤残津贴 若二次工伤后经劳动能力鉴定确认伤残等级提高，按新等级对应的津贴标准

2025-08-05 工伤赔偿 6426浏览

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劳动法中的工作关系是指什么

劳动法中的工作关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同或事实劳动关系所形成的权利义务关系，核心在于规范双方在劳动过程中的权利、义务及行为准则。以下是其关键要点及相关扩展：1. 主体明确性 工作关系的主体为

2025-08-02 劳动关系 7868浏览

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南京工伤待遇好吗

南京的工伤待遇总体上较为完善，既符合国家《工伤保险条例》的规定，又结合地方实际情况进行了细化。以下是具体分析： 一、工伤保险待遇标准1. 医疗费用报销 工伤治疗费用符合目录范围的由基金全额支付，包括住院费

2025-08-01 工伤赔偿 3777浏览

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全国工伤待遇最低多少钱一个月

全国工伤待遇的最低标准因地区、伤残等级和具体情况而异，主要依据《工伤保险条例》和地方配套政策。以下分项说明：1. 一次性伤残补助金 十级伤残为最低等级，按本人工资×7个月计算。若本人工资低于统筹地区职工平均

2025-07-29 工伤赔偿 1544浏览

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在江苏徐州市工伤待遇怎么样

徐州市的工伤待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、徐州市的相关政策执行，具体包括以下几个方面：1. 工伤医疗待遇 - 工伤职工在定点医疗机构治疗期间，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用由

2025-07-25 工伤赔偿 8714浏览

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工伤表申请待遇怎么填写

填写工伤待遇申请表是工伤认定后申请相关待遇的重要环节，需严格按照要求填写以确保顺利获得赔偿。以下是关键填写要点及注意事项：一、基础信息填写 1. 个人资料 - 姓名、号、联系方式需与一致，避免错别字或号码错

2025-07-18 工伤赔偿 8764浏览

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工伤认定完去哪里申领工伤待遇

工伤认定完成后，申领工伤待遇的具体流程和涉及机构如下：1. 社会保险经办机构（工伤保险基金） - 地点：参保地社保局或政务服务大厅工伤保险窗口。 - 材料：需提供《工伤认定决定书》、医疗费用票据、劳动能力鉴定

2025-07-15 工伤赔偿 1866浏览