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劳动与保障科职责范围有哪些

劳动和保障科主要负责规划、制定、实施和监督国家劳动政策和社会保障政策，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动社会主义劳动制度的建设和发展。其职责范围主要包括以下几个方面：1. 制定劳动政策：劳动

2024-03-21 劳动保障 7452浏览

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河北省劳动保障退休工资多少

劳动保障退休工资是指退休人员享受的根据其个人缴纳的养老保险费用和工作年限来确定的一定比例的工资。河北省的劳动保障退休工资是由社会保障部门根据相关政策规定计算确定的，具体金额由多种因素决定，包括个人的缴

2024-03-20 劳动保障 239浏览

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双倍劳动工资时间多久

双倍劳动工资是指在员工超过规定的工作时间时，按照加班时数的两倍支付工资。这种加班制度通常是为了保障员工的权益和促进工作效率，但同时也需要企业进行合理安排，避免员工过度加班。下面我们来探讨双倍劳动工资的

2024-03-20 劳动保障 9501浏览

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劳务合同工资怎么规定的

劳务合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，是规范双方权利义务、明确劳动报酬和工作内容的重要依据。合同工资是指双方在劳务合同中约定的劳动报酬数额，旨在明确工资支付方式、标准及时间，保障劳动者

2024-03-19 劳动合同 7885浏览

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工伤保险工资怎么申报基数

工伤保险是一项保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病患时的权益的保险制度。工伤保险的缴费基数是参加工伤保险的个人在缴费时所依据的工资基础。工资怎么申报基数是一个涉及到个人权益保障的重要问题，下面我们将具

2024-03-19 工伤认定 3342浏览

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工资现金怎么证明劳动关系

在现实生活中，有些雇主可能会给员工支付现金工资，这种情况下，员工需要通过其他方式来证明自己与雇主之间存在劳动关系。以下是一些可以证明劳动关系的方式：1. 劳动合同：在任何劳动关系中，最基本的证明方式是劳动

2024-03-19 劳动关系 1994浏览

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劳动权益应该怎么保障呢

劳动权益保障是现代社会的重要课题，关系到劳动者的权益和社会稳定。在如今全球化、信息化的时代背景下，劳动力市场的竞争愈发激烈，也使得劳动权益保障显得尤为重要。下面将从立法保护、劳动合同、劳动监督、社会保

2024-03-19 劳动保障 4057浏览

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工伤后原来工资福利待遇谁出

工伤是指在工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病而造成的身体伤害。在遭遇工伤后，工伤者需要得到相应的工资福利待遇来保障其基本生活和康复需求。那么，工伤后的工资福利待遇是由谁来出呢？下面我们来详细探

2024-03-19 工伤赔偿 9040浏览

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幸勤劳动的保障是什么生肖

幸福劳动的保障首先是获得公平、合理的劳动报酬，令人能够应得地获得回报。其次是保障在工作中的安全与健康，确保劳动者不受伤害。另外，还包括提供职业培训、晋升机会和良好的工作环境，以激励和支持劳动者全力投入

2024-03-19 劳动保障 1206浏览

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劳动保障一个月多少钱工资

劳动保障是指国家为保障劳动者的基本权益而实施的政策措施，其中包括最低工资标准的规定。一个国家的劳动保障水平往往反映了该国对劳动者的关爱程度和社会公平正义的追求。在不同国家和地区，对于劳动保障的政策规定

2024-03-19 劳动保障 5157浏览