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劳动法怎么保障老员工调岗

劳动法在保障老员工调岗方面主要有以下几条规定：1. 公司调岗应当提前通知：根据劳动法规定，公司调动员工岗位时应提前通知员工，并听取员工的意见，特别是对于老员工而言更应当重视他们的意见和需求。2. 转岗要合理安

2024-03-14 劳动保障 491浏览

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劳动争议工资没发怎么赔偿

劳动争议工资没有发放，雇主需要承担相应的法律责任并进行赔偿。具体的赔偿方式取决于不同地区的劳动法规定，一般会包括以下几种形式：1. 补发工资：雇主应当按照规定的工资发放周期将应发的工资进行补发。2. 滞纳金：

2024-03-14 劳动争议 2381浏览

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工伤保险会赔偿工资吗

工伤保险通常会在您因工作受伤或患职业病需停工治疗时，按照一定比例赔偿您的工资。赔偿的具体金额和期限会根据当地的法律法规和政策规定来确定，一般是按照您工资的一定比例进行计算。因此，如果您因工伤而需要停工

2024-03-14 工伤赔偿 2618浏览

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劳动保障监察执行什么制度

劳动保障监察执行的制度是劳动保障监察制度。劳动保障监察制度是国家对用人单位和劳动者进行监督管理的制度，旨在保障劳动者的合法权益，维护社会公平正义。具体包括劳动保障官员的巡查检查、办案处理、行政处罚等一

2024-03-14 劳动保障 7397浏览

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劳动保障制度指的是什么

劳动保障制度是指国家建立的一系列保障劳动者权益、维护劳动关系稳定，提高劳动者生活水平的政策和制度体系。这些制度包括劳动法律法规、社会保险制度、劳动关系协调机制、劳动就业服务、职业培训等各方面的政策和措

2024-03-13 劳动保障 4146浏览

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工伤的工资福利待遇怎么算

工伤的工资福利待遇通常根据劳动者的工伤程度和劳动者工资水平来确定，具体计算方法如下：1. 工伤待遇包括工伤医疗费、工伤医疗期工资、工伤康复津贴、伤残赔偿金、死亡补助金等。2. 工伤医疗费是指因工伤导致的医疗治

2024-03-13 工伤赔偿 1308浏览

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如何保障劳动者的报酬权

保障劳动者的报酬权是建立在法律、制度和道德基础上的，下面是一些保障劳动者报酬权的措施和建议：1. 立法保护：政府应该出台相关法律法规，明确规定劳动者的工资报酬权，包括工资支付的方式、频率等，并加强对用人单

2024-03-13 劳动保障 8987浏览

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什么叫劳动及待业保障人员

劳动及待业保障人员指的是失去劳动能力或处于失业状态的个人，通常由政府或相关机构提供一定的保障和帮助，以保障他们的基本生活与生活需求。这些保障可能包括失业救济金、医疗保险、社会福利、培训服务等，旨在为劳

2024-03-13 劳动保障 5702浏览

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健全劳动保障制度措施怎么写

健全劳动保障制度是非常重要的，下面是一些可以写在措施部分的建议：1. 加强法律法规和政策制度的完善和落实，确保劳动者的权益得到充分保障。包括完善劳动合同制度、加强劳动标准监管、提高最低工资标准等。2. 建立完

2024-03-13 劳动保障 3882浏览

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天津劳动技术保障学校怎么

天津劳动技术保障学校是一所专门从事劳动技术培训和保障的学校，致力于提升学生的就业能力和职业技能。学校主要提供技术培训、职业资格认证、就业指导等服务，帮助学生顺利就业和提升职业能力。如果您想了解更多关于

2024-03-12 劳动保障 206浏览