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受伤期间申报工伤有工资吗

在受伤期间申报工伤后，是否能获得工资主要取决于国家相关法律法规以及公司的规定。一般来说，如果员工在工作场所受伤或因工作原因导致身体受损，可以享受工伤保险赔偿，其中包括工资补偿。在中国，工伤保险是由国家

2024-03-18 工伤认定 421浏览

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工伤认定赔偿工资以什么为标准

工伤认定赔偿工资的标准通常以受害者实际工资为基准。在进行工伤认定时，主要考虑的是工伤造成的损失对受害者的影响，其中包括经济损失。因此，工伤认定赔偿工资的标准一般是以受害者在事故发生前的实际工资为基准，

2024-03-18 工伤认定 1316浏览

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社保交后能申报工伤吗怎么申报

在中国，如果您在工作中受伤，可以申请工伤保险来获得相应的医疗和经济赔偿。在已经缴纳了社会保险的情况下，如果发生工伤，是可以享受工伤保险的待遇的。首先，让我们来了解一下工伤保险的适用条件和范围。根据中国

2024-03-17 工伤认定 3003浏览

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临时工工伤如何算工资待遇

临时工是指雇用关系有明确期限或工作目的，并且在规定期限届满或工作目的达到时终止的劳动者。在工伤保险制度中，临时工也是参保对象，享有工伤保险待遇。那么，临时工遭受工伤后该如何计算工资待遇呢？首先，临时工

2024-03-17 工伤赔偿 8365浏览

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社保卡的工伤认定保留多久

工伤认定是指根据《工伤保险条例》的规定，由用人单位所在地的社会保险行政部门对职工因工作受伤或患病导致的伤残、死亡进行认定，并确定是否属于工伤范畴，享受相应的工伤保险待遇。而社保卡是职工的重要医疗保险凭

2024-03-17 工伤认定 9781浏览

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工伤认定未缴纳社保怎么赔偿

工伤认定未缴纳社保是一种比较复杂的情况，因为根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主未依法为员工参加工伤保险的，出现工伤后雇主便需承担全部赔偿责任，即使雇主未缴纳社保，也必须为工伤员工提供相应赔偿。首

2024-03-16 工伤赔偿 910浏览

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劳动法保障工资最低多少

劳动法是保护劳动者权益的重要法律法规之一，其中规定了关于工资的相关条款，以保障劳动者的权益。工资是劳动者提供劳动力所获得的报酬，是劳动者生活和发展的基础，保障工资是劳动法的重要内容之一。在我国，劳动法

2024-03-16 劳动保障 2291浏览

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劳务合同也要上社保吗怎么写

劳务合同作为用人单位与劳动者之间的法律约束关系，是规范劳动关系的重要文件。在现行法律体系下，劳务合同的签订需要遵循相关法律法规的规定，并保障劳动者的权益。在劳务合同中是否需要约定社会保险问题，取决于用

2024-03-16 劳动合同 2369浏览

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工伤赔偿的工资包含奖金吗

工伤赔偿的工资通常是指包括工资、津贴、补贴在内的收入，一般不包括奖金。但是，具体情况还需根据相关法规和政策来确定。根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，工伤赔偿应当按照下列标准支付：1. 工伤发生后暂时丧

2024-03-15 工伤赔偿 9660浏览

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劳动关系解除工资多久发

劳动关系解除后工资结算的时间，主要依据于相关法律法规和劳动合同的约定。一般来说，劳动关系解除后，用人单位应当及时进行工资结算，并在一定时间内将工资支付给劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用

2024-03-15 劳动关系 1405浏览