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劳动工伤
  • 工伤申报时,通常需要提供相关的医疗费用发票作为证据。社保部门可能会要求看看这些发票,但一般不会将发票拿走。他们会将发票用于核实您的医疗费用和工伤赔偿的申报,并在核实后将其归还给您。如果社保部门需要保留
    2024-03-10 工伤认定 4073浏览
  • 劳动关系解除后,公司需要为员工办理社保退费手续,一般情况下,退费的到账时间会根据不同地区和当地社保部门的办理速度而有所差异。一般来说,社保退费的到账时间大约在1个月左右,具体时间可能会有所延长或缩短,具
    2024-03-10 劳动关系 8394浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》,工伤待遇工资是伤残职工因事故或职业病导致劳动能力减轻,不能从事原工作,但尚能从事其他劳动,或者需要按劳动能力减轻程度转岗安置的情况下,由劳动者上年度月平均工资基数决定。一般情
    2024-03-10 工伤赔偿 4294浏览
  • 沈阳工伤工资申报需要按照以下步骤进行操作:1. 首先,雇主和雇员需要确认工伤的情况,包括工伤的证明材料等。2. 在确认工伤后,雇主需要办理工伤认定手续,包括在规定的时间内向劳动局递交工伤认定申请,同时提供相关
    2024-03-10 工伤认定 2599浏览
  • 劳动者被辞退时工资的计算方法通常根据劳动者和雇主之间的劳动合同内容和当地相关法律法规来确定。一般来说,以下几种情况可能影响被辞退时工资的计算:1. 是否有提前通知期:根据当地相关法律,有些地区规定雇主在辞
    2024-03-10 劳动保障 191浏览
  • 如果没有社保报工伤,可以通过以下方法报销医疗费用:1. 并提交相关医疗报销材料和工伤认定材料给用人单位,在工伤认定通过后,用人单位会按照相关规定进行医疗费用报销。2. 如果用人单位无法报销医疗费用,您可以自行
    2024-03-10 工伤赔偿 4217浏览
  • 劳动保障卡并不是社保卡,而是具有银行卡功能的一种劳动者工资卡,用于接收工资和其他福利待遇的发放。劳动保障卡属于个人财产的一种,持有者可以通过该卡自主支取工资和其他福利款项,并进行日常消费和存取款等操作
    2024-03-10 劳动保障 7395浏览
  • 在东莞进行工伤申报时,需要填写以下材料和表格:1. 《工伤认定申请表》:申请人或雇主填写的工伤认定申请表格,包括个人基本信息、工伤事故经过等内容。2. 事故报告:详细描述工伤事故的经过、时间、地点、受伤情况等
    2024-03-10 工伤认定 8109浏览
  • 劳动争议中涉及工资问题的仲裁一般分为以下步骤:1. 提起仲裁申请:劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求解决工资纠纷。2. 受理申请并调解:仲裁委员会受理劳动者的申请后,会邀请用人单位和劳动者进
    2024-03-10 劳动争议 2318浏览
  • 如果您需要查询社保个人申报工伤的相关信息,您可以通过以下步骤进行查询:1. 登录相关社保网站或APP:您可以登录当地的社保局网站或者使用社保APP,登录您的个人账号;2. 进入个人信息页面:在登录后,找到个人信息页面
    2024-03-10 工伤认定 3410浏览
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