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劳务合同几个月不发工资怎么办

如果劳务合同规定了工资发放周期，并且雇主延迟发放工资超过规定的周期，员工可以采取以下措施：1. 与雇主进行沟通：首先应当与雇主进行沟通，了解延迟发放工资的原因，尽量通过沟通解决问题。2. 提出书面投诉：如果与

2024-03-09 劳动合同 490浏览

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工伤鉴定社保工资怎么算

工伤鉴定社保工资通常是按照被保险人在工伤发生前最后一个完整计算月度的平均工资来计算的。具体计算方法如下：1. 收入计算：将被保险人在工伤前12个月的实际工资总额相加，得出平均工资。2. 三大保险金计算：根据上述计

2024-03-09 工伤鉴定 7786浏览

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工资表确认劳动关系怎么填

确认劳动关系的工资表通常需要填写以下内容：1. 员工基本信息：包括员工姓名、号码、入职日期等个人基本信息。2. 薪酬信息：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴等所有形式的工资项目。3. 社会保险：包括

2024-03-09 劳动关系 2161浏览

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不交社保劳动关系怎么处理

不交社保劳动关系是违法行为，公司和员工双方都有责任履行社会保险的义务。如果雇主不交社保，员工可以通过以下方式处理：1. 与雇主沟通：首先可以与雇主沟通，要求其依法为员工缴纳社会保险，提醒雇主履行法定义务。

2024-03-09 劳动关系 3745浏览

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劳务关系没合同如何追工资

在劳务关系中，如果没有书面的劳动合同，理论上也是可以追索工资的。以下是一些可能的途径和建议：1. 收集证据：证明你曾经在该雇主处工作过，例如工作时段、工资标准等证据，可以是工资单、银行转账记录、同事证词等

2024-03-09 劳动合同 7987浏览

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社保工伤保险住院报销吗

根据中国的相关法规，社保工伤保险通常是可以覆盖住院治疗的费用的。受伤工人在工作中遭受意外伤害或患职业病需要住院治疗时，可以通过工伤保险报销相关医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用、检查费用等。受

2024-03-09 工伤赔偿 7039浏览

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如何解除职工社保劳动关系

解除职工社保劳动关系一般需要遵循以下步骤：1. 通知职工：雇主需要提前通知职工解除社保劳动关系的意向，并说明解除的原因。通知应该是书面形式，包括解除日期和相关细节。2. 履行法定程序：雇主需要遵循当地劳动法律

2024-03-09 劳动关系 1094浏览

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签劳务合同拿工资怎么办

如果您签订了劳务合同但没有拿到工资，首先您可以和雇主进行沟通，了解原因并要求解决。如果雇主无法给出合理解释或拖延付款，您可以考虑采取以下措施：1. 与雇主书面沟通：可以向雇主发出书面通知或邮件，要求解释为

2024-03-09 劳动合同 4517浏览

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工伤期间的工资待遇变动吗

在中国，工伤期间的工资待遇不会随意变动。根据相关法律法规规定，用人单位应该按照职工在工伤期间的工资水平支付工伤津贴，即按照职工在工伤前一年的月平均工资计发。如果工伤期间职工的工资有调整，用人单位应当根

2024-03-09 工伤赔偿 7282浏览

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签订劳动合同多久办理社保

签订劳动合同后一般会立即办理社保手续。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当自劳动合同生效之日起30日内办理劳动人事登记，并向社会保险经办机构申报社会保险登记手续。所以一般来说，劳动合

2024-03-09 劳动合同 3766浏览