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工伤工资待遇有时间规定吗

工伤工资待遇是指工伤期间，工伤人员因伤病无法工作，而由用人单位依法支付的工资。对于工伤人员来说，工伤工资待遇是维持生活、生存和康复的重要保障，也是用人单位对工伤人员的社会责任和义务的体现。工伤工资待遇

2024-04-09 工伤赔偿 1132浏览

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劳动争议开庭证据怎么提交

劳动争议案件开庭是对双方争议进行裁决的关键环节，而证据的提交是决定案件胜负的关键之一。在劳动争议案件中，双方当事人需准备充分的证据材料，以支持自己的主张。那么，劳动争议案件开庭证据应该如何提交呢？首先

2024-04-08 劳动争议 6895浏览

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劳动仲裁结束多久可以开庭

劳动仲裁结束后的开庭时间取决于具体情况和法院的调度安排。一般情况下，劳动仲裁结束后，法院会根据案件的复杂程度、当地法院的案件负荷情况以及双方当事人的意见等因素来确定开庭时间。以下是一些可能的情况和时间

2024-04-08 劳动争议 9061浏览

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单位工伤怎么申报时间

单位工伤怎么申报时间 单位工伤是指在工作期间或者与工作有关的情况下，发生的因工作原因导致的工人身体损害或者死亡的事故。对于单位工伤的认定和申报，既是维护工人权益的重要举措，也是企业落实安全生产责任的关键

2024-04-07 工伤认定 114浏览

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工伤认定的时间是怎么算的

工伤认定的时间是指事故发生后到达工伤认定结论的整个过程所经历的时间。在我国，工伤认定的时间通常包括事故发生、报告、调查核实、鉴定、审批和通知等多个环节。以下将详细介绍工伤认定的时间如何计算。首先，事故

2024-04-06 工伤认定 2189浏览

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车祸被认定工伤时间怎么算

车祸被认定为工伤，其发生时间的核定是非常重要的。根据我国《工伤保险条例》的规定，车祸被认定为工伤必须符合一定的条件，包括在工作时间内受到事故伤害、因工作需要受到伤害等。对于车祸被认定为工伤的时间的计算

2024-04-04 工伤认定 6992浏览

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劳动争议起诉多久后开庭

劳动争议起诉多久后开庭的时间取决于不同国家、地区和具体案件情况，因此无法给出具体的固定时间。但通常情况下，劳动争议案件的开庭时间一般在起诉之后的2-6个月内安排。以下是一些可能的情况和影响开庭时间的因素：

2024-04-03 劳动争议 9578浏览

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劳动仲裁开庭前的材料有哪些

劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径，开庭前需要准备充分的材料。这些材料通常包括以下内容：1. 申请书：申请书是提起劳动仲裁的基础材料，应包括申请人的基本信息、被申请人的基本信息、争议情况的简要陈述、要求仲裁

2024-04-03 劳动争议 2801浏览

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劳动仲裁开庭的证据有哪些

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，当劳动者和用人单位之间发生争议无法协商解决时，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在劳动仲裁开庭时，双方当事人需要提供相关证据来支持自己的主张，以便仲裁员作出公正的裁决。

2024-04-01 劳动争议 5076浏览

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什么时间可以申请劳动仲裁

劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，适用于劳动者与用人单位之间发生的劳动争议。那么，什么时间可以申请劳动仲裁呢？一般来说，劳动仲裁的时限主要取决于具体的劳动争议类型和情况。下面将从不同情况下的申请时

2024-03-31 劳动争议 6574浏览