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劳动工伤
  • 劳动争议法院一般会在接受案件后根据法律规定的审理程序,尽快安排开庭审理。通常情况下,劳动争议法院会在接受案件后的一个月内安排开庭审理,但具体的时间会根据法院的工作负荷、案件复杂程度等因素而定,有时可能
    2024-03-10 劳动争议 3050浏览
  • 劳动关系的确认时间取决于所处地区的法律法规和公司政策。一般情况下,在正式入职后会有一个试用期,试用期的时长一般为1至6个月不等。试用期过后,公司会根据员工的表现和业绩评估等因素来确认劳动关系。因此,一般来
    2024-03-10 劳动关系 5395浏览
  • 如果劳动争议的二审不开庭,一般有两种可能的情况:一是法院依据法律规定书面审理案件,不需要当事人到庭;二是法院可能要求当事人到庭参加庭前调解或庭审。如果法院要求书面审理案件,当事人需要根据法院的通知提交
    2024-03-10 劳动争议 602浏览
  • 劳动能力鉴定是指根据个体的身体状况和职业技能来评估其适应工作的能力和水平的过程。一般情况下,劳动能力鉴定可以在以下情况下进行:1. 求职、就业前:如果您需要寻找工作或者进入某个特定行业,那么劳动能力鉴定可
    2024-03-10 工伤鉴定 8108浏览
  • 工伤鉴定书的出具时间会根据不同的情况而有所不同。一般情况下,从进行工伤鉴定的开始到出具工伤鉴定书一般需要数天至数周的时间。具体时间会受到相关医疗机构的工作效率、病情复杂程度、证据清晰度等因素的影响。如
    2024-03-10 工伤鉴定 3705浏览
  • 工伤赔偿的申报时间需要填写具体发生工伤的日期,一般来说是工伤事件发生后的第一天。具体填写时需要注意日期的准确性,以确保工伤赔偿的申报顺利进行。如果不清楚具体的日期,可以在申报表中注明大概的时间段。
    2024-03-10 工伤认定 407浏览
  • 根据中国《劳动保障管理条例》的规定,工伤住院时间的限制是180天。工伤认定的时间是从工伤发生之日起,连续休工人员住院的第一天开始计算的。在这180天内,如果需要进行手术或者治疗,也可以继续进行治疗。如果在180天
    2024-03-10 工伤认定 3992浏览
  • 如果劳动仲裁开庭败诉了,您可以考虑以下几种方法来处理这种情况:1. 提起上诉:如果您认为劳动仲裁裁决有错误或不公正,可以在规定的时间内向法院提起上诉,要求对裁决进行重新审理。2. 协商调解:您也可以尝试与对方
    2024-03-10 劳动争议 695浏览
  • 劳资纠纷法院在受理劳资纠纷案件后会根据法定程序安排开庭审理。一般来说,劳资纠纷法院会在法定时间内通知双方当事人及其律师到庭,出示相关证据,并进行审理和辩论。在开庭审理过程中,法官会主持庭审,听取双方当
    2024-03-10 劳动争议 5175浏览
  • 工伤应当在发生工伤事故或者患职业病并经医院诊断确认的时间开始申报。具体的申报时间可能会根据不同国家或地区的法律规定有所不同,建议您就相关的具体情况咨询当地的劳动保障部门或法律顾问以获取准确的信息。
    2024-03-10 工伤认定 4274浏览
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  • 与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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  • 常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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