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劳动工伤
  • 如果国企只提供劳务合同而不提供正式劳动合同,员工应该争取自己的权益。可以与单位沟通,了解原因并明确提出签订正式劳动合同的要求。若沟通无果,可以考虑寻求劳动部门的帮助,同时,应保留相关证据以便。
    2024-10-02 劳动合同 7036浏览
  • 乡医拒绝申报工伤时,您可以向上级主管部门申请复议,并寻求法律援助,维护自己的合法权益。同时,保留相关证据,如医疗记录、明等,以便证明工伤情况。若问题仍未解决,可考虑向更高一级政府部门投诉或寻求法律途径
    2024-09-29 工伤认定 1349浏览
  • 通过劳务合同办理居住证,首先需要提供有效的劳务合同作为证明,前往当地居住证办理中心。填写居住证申请表,提交劳务合同、明等材料。相关部门审核通过后,即可领取居住证。整个过程需遵循当地居住证管理制度,建议
    2024-09-27 劳动合同 5541浏览
  • 劳资纠纷赔偿金的处理步骤如下:1. 劳资双方协商:双方应就赔偿问题进行协商,达成共识。2. 申请劳动仲裁:如协商无果,可申请劳动仲裁,明确赔偿金额。3. 裁决执行:对仲裁结果不满的可提起诉讼,法院作出判决后需严格
    2024-09-24 劳动争议 5749浏览
  • 如果学校不允许学生参与劳务合同,应当遵守学校的规定。可以通过参与实习、志愿服务、社会实践等活动提升个人技能和经验。同时,可以与学校沟通了解相关政策和原因,以合理安排自己的学习计划和发展规划。
    2024-09-21 劳动合同 3070浏览
  • 如果有劳动关系但没有签订合同,劳动者可以向用人单位提出签订书面劳动合同的要求。若用人单位拒绝,可以寻求劳动仲裁机构或劳动监察部门的帮助。同时,保留相关证据以证明劳动关系,如工资条、考勤记录等,以确保自
    2024-09-19 劳动关系 2254浏览
  • 如果二审劳动争议不受理,当事人可以尝试通过其他途径。例如,可以寻求劳动仲裁委员会的协助,或向更高一级法院提出上诉。同时,建议咨询专业律师获取针对性的法律建议和帮助。重要的是维护自己的合法权益,寻求合理
    2024-09-17 劳动争议 5246浏览
  • 工伤鉴定结果后,如果决定辞职,应首先了解自身工伤赔偿和福利待遇的处理方式。可咨询所在单位的人事部门或劳动保障部门,确保获得应得的工伤赔偿。随后,按照正常流程办理辞职手续,并妥善保存工伤鉴定结果、辞职证
    2024-09-17 工伤鉴定 4290浏览
  • 如果工伤认定时间已过,仍需积极采取行动争取合法权益。及时寻求法律咨询,获取专业意见是关键。收集相关证据,如医疗记录、明等,以支持个人主张。与雇主协商工伤补偿事宜,寻求法律援助或调解途径,确保个人权益得
    2024-09-16 工伤认定 3913浏览
  • 针对违法解雇引发的劳动争议,若与律师存在纠纷,首先建议与律师协商解决,指出其违法行为并要求恢复劳动关系或赔偿。若协商无果,可寻求法律援助,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时,注意收集相关证据,如合
    2024-09-12 劳动保障 441浏览
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    2025-07-19 骨肽 3421浏览
  • 劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位,主要取决于具体情形和相关法律规定,需综合考虑以下几点:1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级
    2025-07-19 劳动能力鉴定 5911浏览
  • 申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
    2025-07-18 工伤赔偿 4231浏览
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