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劳动工资拿不回怎么办

如果劳动工资无法追回，建议采取以下方法解决：首先与雇主协商，争取达成和解；若无法和解，可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁；如仍无法解决，可寻求法律援助或请律师帮忙起诉。同时，保留相关证据，如合同、工资

2025-01-25 劳动保障 4717浏览

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口头辞退有劳动合同怎么办

面对口头辞退但有劳动合同的情况，被辞退的员工应首先保留所有相关证据，包括通话记录、工作记录等。然后，咨询单位的人力资源部门或法律部门，了解详细原因。如有必要，考虑申请劳动仲裁或起诉，维护自己的合法权益

2025-01-16 劳动保障 330浏览

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工伤认定评不了级别怎么办

如果工伤认定无法评定级别，首先需确保已按照法定程序申请并提供了完整的证明材料。若确实无法评定级别，可寻求法律咨询，了解是否有其他补偿或救助措施。同时，保留相关医疗文件和证明材料，以备后续可能需要的法律

2025-01-14 工伤认定 4850浏览

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劳动合同签订以后怎么办

劳动合同签订后，应确保双方遵守合同条款。员工应了解合同内容，了解自己的权益和责任。双方需保存好合同副本，以便后续查阅。接下来，员工应按照规定开始工作或履行相应职责，同时保持与雇主的沟通，确保工作过程中

2025-01-12 劳动合同 9339浏览

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自由职业者怎么办劳动关系

自由职业者的劳动关系办理相对灵活，主要依据合同和劳务协议。劳动者与雇主可签订明确工作内容、报酬、工作期限等的合同，并保存相关证据如聊天记录、邮件等。如需更多关于办理劳动关系的详细步骤和注意事项，建议咨

2025-01-10 劳动关系 2370浏览

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老工伤未申报怎么办

对于老工伤未申报的情况，首先需要尽快向所在单位的人力资源或安全部门汇报，了解是否有补充申报的可能。单位应协助员工完成申报流程。如因单位原因未能及时申报，可联系当地工伤保险部门寻求帮助，提供相关证明材料

2025-01-06 工伤认定 6615浏览

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工伤认定逾期怎么办

工伤认定逾期时，应尽快行动。首先，了解具体逾期原因，若因个人原因错过认定时机，需尽快向所在单位报告，并由单位协助向劳动保障部门申请补报。同时，准备相关证明材料，如医疗诊断证明、劳动关系证明等，以便顺利

2025-01-03 工伤认定 6068浏览

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工伤认定一定要本人吗怎么办

工伤认定不一定需要本人在场，可以由用人单位或职工家属代为申请。申请时需准备相关材料，如医疗诊断证明、事故报告等。如遇到复杂情况，建议咨询当地劳动保障部门或律师，了解具体流程和要求。总之，确保充分准备和

2024-12-29 工伤认定 3248浏览

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工伤鉴定标准下来了怎么办

当工伤鉴定标准下来后，根据鉴定结果，您应当采取相应的措施。若鉴定为工伤，可申请工伤待遇，包括医疗待遇、工伤津贴等。若未达工伤标准或存在争议，可咨询法律专业人士寻求帮助或考虑上诉。请务必保留相关证明材料

2024-12-28 工伤鉴定 3705浏览

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工伤保险赔偿待遇有争议怎么办

遇到工伤保险赔偿待遇争议，首先应与用人单位或保险公司沟通协商，若无法达成一致，可求助于劳动保障部门或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仍无法解决，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，建议咨询专业

2024-12-24 工伤赔偿 5226浏览