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劳动工伤
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    2024-03-09 劳动合同 467浏览
  • 无证用工指的是雇主雇佣的员工没有合法的工作许可或明。在很多国家,无证用工是违法的行为,雇主可能会面临罚款、刑事处罚甚至被迫停止经营的风险。尽管雇佣无证工人是违法的,但是这并不意味着这些工人完全没有权利
    2024-03-09 劳动关系 5404浏览
  • 劳务用工合同通常是免费的,因为劳务用工合同是雇主与雇员之间的双方协议,用以明确双方的权利、义务和责任,保障双方的合法权益。在签订合同的过程中,通常由一方拟定合同草案,另一方进行审阅和确认,双方进行讨论
    2024-03-08 劳动合同 2319浏览
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    2025-04-12 6403浏览
  • 劳动保障协管员转正需要经过一系列流程。首先,需了解转正的具体条件和要求,如工作年限、业务能力、考核成绩等。然后,在日常工作中努力表现,提升业务能力,通过考核。最后,提交转正申请,经过单位审核、面试等环
    2025-04-12 协管员 5646浏览
  • 劳动关系是一种契约关系,因为它建立在劳动者和雇主之间的合同约定之上。劳动者通过劳动换取报酬,而雇主则通过支付报酬获得劳动者的劳动力。这种关系受到法律的保护和调整,以确保双方的权益得到合理保障。因此,劳
    2025-04-12 劳动关系 1342浏览
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    2025-05-05 专利转让 9651浏览
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    2025-05-04 1604浏览
  • 法律对于说假话的人的处罚,需根据具体情况而定。如果是在法律允许范围内且不影响合法权益的情况下说谎,一般是不构成违法犯罪的。若捏造事实造成严重后果则可能构成犯罪行为,需要接受法律的制裁。具体定罪处罚要根
    2025-05-04 假话人 2903浏览
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