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劳动工伤
  • 您可以向您所在公司的人力资源部门或者劳动保障部门申报工伤。通常工伤申报的程序包括填写工伤认定申请表格,提供相关的医疗证明和工伤原因说明等资料。您也可以咨询您的单位的相关负责人或者专业的劳动保障机构获取
    2024-03-14 工伤认定 5877浏览
  • 通常情况下,工伤申报需要经过企业所在地的劳动保障部门审批,但具体规定可能会根据不同省份有所不同。建议您联系当地的劳动保障部门或者人力资源社会保障局,了解详细的程序和要求。如果需要,也可以向省级劳动保障
    2024-03-13 工伤认定 6504浏览
  • 根据中国《社会保险法实施条例》,工伤由受伤人所在单位的社会保险经办机构或者工作地社会保险经办机构报送认定,认定机构为其进行工伤认定,因此,在申报工伤时,受伤人需联系所在单位或工作地的社会保险经办机构进
    2024-03-13 工伤认定 5382浏览
  • 个人如果认为自己在工作中受到了工伤,可根据下面的步骤向相关部门申报工伤:1. 就医:首先要及时就医,确诊受伤情况,并保存好相关的医疗记录和病历。2. 通知雇主:向雇主报告受伤情况,并要求开具工伤认定相关证明。
    2024-03-13 工伤认定 2544浏览
  • 工伤后遗症申报一般需要经过以下步骤:1. 就医:如果您认为自己有工伤后遗症,首先需要到医院或工伤定点医疗机构进行检查和治疗。确诊后需及时获得医生出具的相关证明文件。2. 报告单位:根据相关规定,您需要向工作单
    2024-03-13 工伤认定 5785浏览
  • 工伤失业金通常是每月的15号发放,但具体日期可能会因为节假日等因素而有所调整,请您及时关注相关通知或咨询当地社保部门以获取最准确的发放日期。
    2024-03-12 工伤认定 3428浏览
  • 柯桥小额工伤申报需要经过以下步骤:1. 首先,受伤员工应及时向所在企业提出工伤申报,并向企业提供相关证明文件,如医院诊断证明书、门诊病历等。2. 企业应及时将工伤申报材料提交给人社部门,办理小额工伤认定手续。
    2024-03-12 工伤认定 6038浏览
  • 如果雇主不给员工申报工伤,员工仍然可以通过以下方式申请工伤:1. 寻求帮助:可以咨询相关部门或律师,寻求帮助和建议。2. 保留证据:保留与工伤相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等。3. 提起诉讼:如果无法通
    2024-03-12 工伤认定 9431浏览
  • 工伤待遇申报后,一般来说,工伤认定时间是15个工作日,待认定后,工伤待遇会根据具体情况在一个月内发放。具体发放时间可能会因地区政策不同而有所差异,建议您及时向当地劳动保障部门或医院工作人员咨询。
    2024-03-12 工伤赔偿 3822浏览
  • 如果您发生了工伤而没有及时申报,您可以采取以下步骤:1. 尽快联系您所在的公司人力资源部门或负责劳动保险的部门,说明您发生了工伤并未及时申报的情况。请求他们协助您补办工伤申报手续。2. 准备相关证明材料,例如
    2024-03-12 工伤认定 5480浏览
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  • 工伤报销是否必须住院,需根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》及相关政策,工伤职工在申请工伤保险待遇时,是否需要住院取决于伤情严重程度、医疗救治需求及当地社保部门的具体规定。一般情况:工伤保险待遇的申
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  • 在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
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