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劳动工伤
  • 工伤申报延期需要以下材料:1. 医院开具的病例资料,包括病历、检查报告、诊断证明等;2. 申请人的件、明、社保证明等相关证件;3. 工伤事故发生地的相关证明材料,如事故报告、证人证言等;4. 劳动合同或劳动关系证明;
    2024-03-09 工伤认定 9097浏览
  • 湖北劳动保障审查可以通过以下步骤进行申报:1. 登录湖北省人力资源和社会保障厅官方网站,找到劳动保障审查相关页面。2. 在网站上填写申报表格,并上传相关的材料和证明文件,包括公司营业执照、劳动合同、员工工资发
    2024-03-09 劳动保障 7315浏览
  • 工伤申报主体通常是受害的雇员本人。当雇员在工作场所发生事故或受伤时,他们有权通过工伤申报程序向雇主或工伤保险机构提出索赔。雇主也有责任协助雇员完成工伤申报手续,并将事故报告给当地的劳工保险部门或工伤保
    2024-03-09 工伤认定 518浏览
  • 申报工伤需要提供以下资料:1. 事故发生时的详细情况,包括事故发生的时间、地点、经过等;2. 医院出具的工伤诊断证明或证明书,证明伤病与工作有关;3. 医院出具的治疗证明和医疗费用清单;4. 明、劳动合同等个人相关证
    2024-03-09 工伤认定 1875浏览
  • 即便辞工了,如果你认为自己在工作期间受到了工伤,仍然有权利申报工伤。工伤是指在劳动过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,包括工作场所事故、职业病等。你可以向相关部门提交申请,提供相应证据以及医疗诊断
    2024-03-09 工伤认定 8840浏览
  • 工伤申报成功后,您需要根据医疗指导进行相应的治疗和康复。同时,您需要向公司提供相关的医疗证明和报销相关的费用。还需要按照公司规定的流程提交相关申报材料,并根据医生建议进行康复训练或者康复治疗。同时,您
    2024-03-09 工伤认定 6239浏览
  • 申报工伤部位通常需要按照公司的规定和流程来操作,一般步骤如下:1. 首先,员工需要尽快向公司人力资源部门或相关负责人报告工伤发生的情况,并提供详细的工伤部位信息。2. 公司会指导员工进行相关医疗检查和治疗,确
    2024-03-09 工伤认定 8916浏览
  • 工伤意外险通常由雇主购买,保障员工在工作过程中因意外受伤或患病而导致的医疗费用、伤残赔偿金等费用。如果发生了工伤或意外,员工需要按照以下步骤进行申报:1. 立即就医:在发生工伤或意外后,员工应该立即就医,
    2024-03-09 工伤认定 5942浏览
  • 工伤医疗费的申报流程通常如下:1. 事故发生后,及时就医并保留好相关医疗费用凭证和诊疗记录。2. 向用人单位报告工伤事故,并要求填写工伤认定申报表。3. 拨打当地人力资源社会保障局的工伤报案电话,报案并询问办理流
    2024-03-08 工伤认定 7213浏览
  • 如果您感觉工伤申报太频繁,可能需要考虑一些解决方案,以减少工伤发生的可能性:1. 提高工作场所安全意识:培训员工关于安全规定和操作程序的意识,以降低工伤的风险。2. 定期检查和维护设备:确保设备和工具在良好状
    2024-03-08 工伤认定 9928浏览
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  • 刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
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  • 失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先,需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况,并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后,依据法律法规,可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯,可办理劳
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  • 劳务分包合同中的材料费支付方式通常由双方协商确定。一般而言,材料费可单独支付或随工程进度款支付。支付时,需确保材料数量、质量符合要求,并在合同约定中明确支付方式、时间和比例。双方可约定将材料费与劳务费
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  • 申请工伤报销,需先完成工伤认定。随后准备相关材料,如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定决定书等,提交至所在单位或社保机构。单位协助上报工伤报销材料至社保部门,社保部门审核通过后,将报销金额支付至单位账户
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