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劳动工伤
  • 尊敬的劳动仲裁委员会:我是(申请人姓名),现就我与(公司名称)之间的劳动争议提交申请,请求贵委员会对此进行仲裁处理。具体争议事项如下:1. (简要陈述争议的具体情况,包括劳动关系的性质、争议的具体内容、双
    2024-03-11 劳动保障 1567浏览
  • 上海工伤认定需要在上海市人力资源和社会保障局或者所属的劳动保障监察部门进行申请。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地人力资源和社会保障局相关部门或者登陆官方网站进行查询。
    2024-03-11 工伤认定 7535浏览
  • 您可以通过以下步骤申请网上劳动仲裁:1. 登录伊犁网上劳动仲裁平台,填写个人及劳动纠纷信息,提交相关证据和材料。2. 平台将进行初步审核,如果符合劳动仲裁条件,会通知双方当事人进行线上调解,协商解决纠纷。3. 如果
    2024-03-11 劳动争议 3945浏览
  • 工伤鉴定是针对因工作而导致的身体损伤进行的鉴定程序,具有如下利弊:利:1. 确定责任:工伤鉴定可以帮助明确工作场所对工人身体损伤的责任,确保工人能够获得应有的赔偿和待遇。2. 保障权益:通过工伤鉴定,工人可以
    2024-03-11 工伤鉴定 3786浏览
  • 劳动争议发生后,一般应及时向所在地的劳动监察部门或劳动争议调解机构申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁的申请时间一般不宜超过1年,超过这个期限可能影响仲裁结果。因此,建议劳动争议发生后尽快向相关机构提出仲裁申
    2024-03-11 劳动争议 4844浏览
  • 北京工伤认定需要在所在单位的人力资源部门或者公司卫生所进行申请。工伤认定是由所在单位进行申报,经过相关部门审核后确定是否符合工伤认定条件。如果认定不符合,可以向劳动局或者工会进行申诉。
    2024-03-11 工伤认定 667浏览
  • 劳动仲裁调解是一种通过仲裁委员会进行劳动争议解决的方式,如果您已经申请了劳动仲裁调解,接下来您需要按照以下步骤进行:1. 准备材料:收集与劳动争议相关的证据材料,包括劳动合同、工资单、通知书等。2. 出席调解
    2024-03-11 劳动争议 2271浏览
  • 劳动仲裁申请一般需要包括以下内容:1. 申请人信息:包括申请人姓名、性别、号码、联系方式等基本信息。2. 申请机构信息:包括被申请机构名称、地址、联系方式等基本信息。3. 申请事由:详细描述申请事由,即劳动纠纷的
    2024-03-11 劳动争议 6400浏览
  • 申请劳动仲裁前,您可以做以下准备工作:1. 收集相关证据:整理和保留与劳动纠纷相关的文件、合同、工资单、通知书、邮件记录等证据,以支持您的主张。2. 准备相关资料:准备个人、劳动合同、工资单、社保缴纳记录等相
    2024-03-11 劳动争议 5222浏览
  • 要申请解除劳动合同可以前往劳动监察部门、劳动仲裁委员会或劳动争议调解委员会申请解除劳动合同。在这些机构,您可以提出自己的具体情况和要求,他们会根据相关法律法规来协助处理您与雇主之间的劳动纠纷,并给出解
    2024-03-11 劳动合同 1039浏览
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    2025-11-08 工伤 9823浏览
  • 劳动纠纷诉讼状是劳动者或用人单位在发生劳动争议后,向人民法院提起诉讼时提交的法律文书。其核心目的是明确诉讼请求、陈述事实与理由,并提供相关证据材料。以下为专业撰写指南:一、基本结构1. 标题 明确标注为“
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