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劳动工伤
  • 劳资纠纷是劳动者与用人单位之间的争议,涉及合法权益的保护。出现此类纠纷时,首先可尝试与用人单位协商;若协商无果,可寻求当地劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助;若仍无法解决,可依法向人民法院提起诉讼。因此
    2025-02-18 劳动争议 5041浏览
  • 南康劳动保障部门位于江西省赣州市南康区人力资源和社会保障局。该局主要承担各类劳动保障功能,包括就业创业、社会保障、劳动关系协调等。办公地址的具置在南康区的主要城区,方便公众前来办理业务。如需更详细的地
    2025-01-19 劳动保障 1727浏览
  • 工伤赔付涉及多个部门,需首先向用人单位报告工伤并申请工伤认定。随后,向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请,经调查确认后,由工伤保险机构核定赔偿金额。如有异议,可申请行政复议或提起行政诉讼。具体赔偿项
    2024-12-25 工伤赔偿 353浏览
  • 劳动和社会保障局是负责保障劳动者权益、维护劳动关系和谐稳定的政府机构。其主要职责包括制定劳动政策、监督劳动法规执行,处理劳动争议,保障劳动者工资待遇、社保福利等权益。同时,也负责推动社会保险事业的发展
    2024-12-23 劳动保障 7338浏览
  • 工伤鉴定是由人力资源和社会保障局的工伤鉴定中心负责的。当发生工伤后,劳动者可到当地劳动行政部门申请工伤认定,并由相关医疗机构进行诊断、拍摄照片等。鉴定结果出来后,劳动者可根据鉴定结果享受相应的工伤待遇
    2024-10-31 工伤鉴定 489浏览
  • 工伤申请认定需前往当地的劳动保障行政部门,即人力资源和社会保障局或其下属的劳动保障监察部门。申请时,需准备相关材料如医疗证明、劳动合同等,并按要求填写工伤认定申请表。若受伤情况复杂,可能还需进行伤残鉴
    2024-10-21 工伤认定 3272浏览
  • 劳动与社会保障专业是一个涉及广泛的学科领域,注重培养学生在劳动关系管理、人力资源开发、社会保障制度设计和实施等方面的专业知识和实践技能。主要涉及以下内容:1. 劳动法律法规和劳动关系管理,包括劳动合同、工资、
    2024-08-14 劳动保障 1006浏览
  • 劳资纠纷时效应该寻求相关部门的帮助。根据中国现行的劳动法律法规,劳资纠纷的时效主要由以下几个部门负责:1. 劳动仲裁委员会劳动仲裁委员会是劳资纠纷的主要处理机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者与用人单位之
    2024-07-08 劳动争议 1395浏览
  • 劳动保障监察的职责和流程:1. 劳动保障监察的主要职责是什么?劳动保障监察的主要职责包括:- 监督检查用人单位是否依法建立和实施劳动合同制度、工作时间制度、工资支付制度、社会保险制度等;- 调查处理群众举报的劳动保障
    2024-07-01 劳动保障 2507浏览
  • 劳动与社会保障是维护和促进社会公平正义的重要体系,其主要职责包括:1. 劳动关系调节与维护劳动与社会保障部门负责制定和实施劳动法律法规,规范劳动关系,保护劳动者权益。主要包括:- 制定劳动合同法、工作时间、休息休假
    2024-06-26 劳动保障 9753浏览
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  • 劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
    2025-11-08 劳动关系证明材料 2332浏览
  • 劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件,适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同,劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款,但需遵守《中华人民共和国合同法
    2025-11-08 劳务合同 5831浏览
  • 工伤换眼角膜不给报销的情况,可能涉及多方面的原因,以下是详细的解答和解决方案:一、工伤换眼角膜属于工伤医疗范围根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗范围内包含因工负伤的治疗所需的各项医疗服务,包括手术治
    2025-11-08 眼角膜 182浏览
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    2025-12-04 9793浏览
  • 离婚案件被告胜诉时,诉讼费的承担与缴纳方式主要由《诉讼费用交纳办法》(国务院令第481号)规定。根据司法实践及法律规定,具体规则如下:一、诉讼费承担规则 1. 败诉方承担原则:离婚案件诉讼费一般由败诉方(原告)
    2025-12-04 诉讼费 1230浏览
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    2025-12-04 作品 2106浏览
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