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劳动仲裁期间社保如何缴

劳动仲裁期间社保如何缴纳当员工与用人单位发生劳动争议,进入劳动仲裁程序时,如何处理双方的社会保险问题是需要关注的重点。劳动仲裁期间社保的缴纳关系到员工权益的维护,也对用人单位的合法权益产生影响。那么,在这一

2024-05-17 劳动争议 7082浏览

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无劳动关系怎么办社保证明

确实,如果没有劳动关系,是需要其他途径来办理社保证明的。下面是一些建议,希望对你有帮助:1. 自愿参保:即使没有劳动关系,也可以自愿参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险项目。你可以前往当地社保管理部门,了解自愿

2024-05-17 劳动关系 2972浏览

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解除劳动合同用什么手续

解除劳动合同的主要手续如下:1. 沟通协商在解除劳动合同之前,员工应首先与用人单位进行沟通协商,了解双方的诉求和顾虑。通过沟通可以寻找到双方都能接受的方案,避免矛盾升级。2. 提交书面申请如果协商无果,员工可以向用人

2024-05-15 劳动合同 6184浏览

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没交社保可以做工伤鉴定吗

没有交纳社会保险,可以做工伤鉴定吗?这是一个需要认真对待的问题。根据我国的相关法律法规,我们可以从以下几个角度进行分析:一、工伤认定的基本条件根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定的基本条件包括:1)在工作时间和工

2024-05-15 工伤鉴定 4943浏览

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签完劳动合同怎么终止社保

签完劳动合同后如何终止社会保险关系,这是很多员工关心的问题。根据相关规定,员工在离职或劳动合同终止时,需要及时办理社会保险关系的终止手续。以下是具体的操作指南,供大家参考:1. 确认社会保险关系的状态在正式提出辞

2024-05-13 劳动合同 4942浏览

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社保交多久可以申报工伤

根据中国《劳动保险条例》的规定，一个员工在发生工伤后，必须在15个工作日内向用人单位报告工伤事故，并立即按照用人单位的要求前往医院进行诊断和治疗。同时，用人单位也有责任在5个工作日内将工伤事故的情况报告给

2024-05-11 工伤认定 5974浏览

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工伤后怎么申请社保赔偿

工伤是指在因工作原因造成的意外损伤或患病的情况，对于受伤或患病的劳动者来说，理应得到相应的社保赔偿。在中国，工伤保险是劳动者的一项基本社会保险，为确保工伤劳动者的合法权益不受侵犯，劳动者可以通过以下方

2024-05-11 工伤赔偿 4973浏览

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自愿不交社保劳务合同怎么签

在中国，虽然雇佣单位通常会按照法律要求为员工缴纳社会保险，但有时候雇主和员工可能会达成自愿不交社保的协议。这种情况可能发生在一些灵活就业或临时工作中，例如兼职、短期合同、特定项目工作等情况。如果您是雇

2024-05-11 劳动合同 1363浏览

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工伤住院报销要什么手续

工伤住院报销需要以下几个步骤和手续：1. 及时报告和登记工伤：员工在发生工伤后，应立即向雇主报告，并在规定的时间内向当地劳动保障部门登记工伤。2. 就医：员工应到指定的医疗机构或经劳动保障部门认可的医疗机构就

2024-05-11 工伤赔偿 9289浏览

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做工伤鉴定需要什么手续

做工伤鉴定需要以下手续：1.工伤事故发生后，受伤员工应立即向雇主报告，并当场寻求医疗救治。2.受伤员工应及时向当地劳动保障部门报告工伤，填写《工伤保险责任认定申请表》，并提供相关证明材料。证明材料包括：工伤

2024-05-10 工伤鉴定 9034浏览