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因为工伤休养怎么赔偿的

工伤是指在劳动者因工作而发生意外、患病或者其他职业病，造成身体损伤或者功能障碍的情况。工伤的发生给劳动者和企业带来了不同程度的损失，而工伤赔偿制度是为了保障劳动者的合法权益而设立的。工伤赔偿制度包括医

2024-03-31 工伤赔偿 3097浏览

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怎么拖着员工不赔偿工伤

拖着员工不赔偿工伤是一种不道德且违法的行为，可能导致雇主面临法律诉讼和赔偿责任。以下是详细的解释： 1. 法律责任：- 劳动法规定： 大多数国家的劳动法都规定雇主有责任确保员工的工作环境安全，包括预防工伤。如果

2024-03-31 工伤赔偿 6268浏览

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工伤赔偿追溯期是多久

工伤赔偿追溯期是指从事故发生之日起，向用人单位提出工伤认定申请的最长时间期限。根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工伤赔偿追溯期为两年。也就是说，职工在发生工伤事故之日起的两年内可以向用人单位提出

2024-03-31 工伤赔偿 4452浏览

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工伤应怎么申请赔偿款

工伤是指在劳动者因工作受到事故伤害或者患职业病造成的伤害。对于工伤，劳动者有权利获得相应的赔偿款来弥补损失。下面是工伤赔偿款的申请流程及注意事项：一、事故发生后应急处理：1. 首先及时就医，确保伤者得到及

2024-03-31 工伤赔偿 3621浏览

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北京社保出工伤怎么报销

北京社保出工伤报销流程如下：1. 发生工伤事故后，应第一时间及时报警并到医院就诊。在医院就诊时应告知医生是因工作原因受伤，并请医生出具《工伤鉴定意见书》。2. 同时，应在24小时内向所在单位的人事部门报告工伤，并

2024-03-31 工伤赔偿 5402浏览

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工伤伤残鉴定下来应找谁赔偿

工伤伤残鉴定是指对因工作受伤或患病导致的残疾程度进行评定的过程。在工伤伤残鉴定中，一旦确定了工伤残疾等级，就涉及到了赔偿问题。那么在工伤伤残鉴定下来之后，应该找谁赔偿呢？首先，根据《中华人民共和国劳动

2024-03-31 工伤鉴定 1921浏览

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劳动保障赔偿有哪些

劳动保障赔偿是指用人单位因雇员受到工伤或者其他特殊情况导致劳动争议，需要对劳动者进行赔偿的一种制度。劳动保障赔偿具有保护劳动者权益、落实社会保障的功能，保障劳动者的人身权益和财产利益。劳动保障赔偿主要

2024-03-30 劳动保障 1979浏览

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工伤赔偿难度怎么算

工伤赔偿是指在工作过程中受到意外伤害或职业病造成的劳动者的损失，按照相关法律规定由用人单位支付给劳动者的一定金钱或其他物质形式的补偿。工伤赔偿的难度取决于事故的性质、造成的损失以及相关法律和政策的规定

2024-03-30 工伤赔偿 9068浏览

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工伤鉴定下来赔偿有哪些项目

工伤鉴定下来赔偿的项目主要包括医疗费、丧葬费、伤残赔偿金、丧偶孤儿抚恤金和停工留薪期间工资等。具体来说，工伤鉴定下来的赔偿项目如下：1. 医疗费：工伤发生后，雇主应按照《工伤保险条例》的规定为受伤职工提供

2024-03-30 工伤鉴定 6597浏览

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工伤自费后社保怎么报销

工伤是指在工作中因意外事故或职业病导致的身体伤害，对于受伤的员工来说，社保报销是一项重要的保障措施。当员工因工受伤后，如果进行了自费治疗，接下来的报销流程如下：1. 收集相关资料：受伤员工需要收集和保存所

2024-03-30 工伤赔偿 8086浏览