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劳动工伤
  • 申请劳动仲裁进行通常需要以下步骤:1. 准备材料:收集与劳动纠纷有关的证据和资料,如劳动合同、工资单、通知书等。2. 联系劳动仲裁委员会:根据当地的规定,联系当地劳动仲裁委员会,了解申请劳动仲裁的具体流程和所
    2024-04-11 劳动争议 7109浏览
  • 劳动仲裁裁决的时间是根据不同的情况而定,通常取决于案件的复杂程度、证据的充分性、当事人之间的态度,以及法庭的工作效率等因素。一般来说,劳动仲裁裁决的时间范围可以在几周到几个月之间。首先,劳动仲裁裁决的
    2024-04-07 劳动争议 7694浏览
  • 劳动法规定了雇主和雇员之间的权利和义务,但是在实际工作中,雇员仍然会遭遇各种违反法律的情况,例如工资拖欠、非法辞退、超时工作等等。在这种情况下,变得至关重要。以下是一些的途径:1.与雇主协商 解决问题的最
    2024-04-07 劳动关系 7721浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径,通常包括一审和二审程序。在劳动仲裁一审过程中,举证是非常重要的环节,各方当事人需要在规定的期限内提供证据,以支持自己的主张。那么劳动仲裁一审的举证期具体有多久呢?
    2024-04-06 劳动争议 4000浏览
  • 工伤赔偿追溯期是指从事故发生之日起,向用人单位提出工伤认定申请的最长时间期限。根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工伤赔偿追溯期为两年。也就是说,职工在发生工伤事故之日起的两年内可以向用人单位提出
    2024-03-31 工伤赔偿 4452浏览
  • 工伤期间的伤残鉴定是指在工作中受到意外伤害或职业病导致的身体损伤,需要通过专业评估确定受损程度。在进行伤残鉴定时,通常会考虑以下几个方面:1. 医疗证明和病史:医疗证明和病史是伤残鉴定的基础。通过查看受伤
    2024-03-30 工伤鉴定 1814浏览
  • 在劳动仲裁期间,如果认为自己的权益受到侵害,可以通过以下几种方式进行:1. 寻求法律援助:可以向劳动仲裁委员会要求法律援助,获得专业律师的帮助,帮助自己。法律援助可以提供法律咨询、代理诉讼等服务,帮助自己
    2024-03-27 劳动争议 9352浏览
  • 在中国,《劳动合同法》规定了用人单位和劳动者双方的权利和义务,明确了劳动合同的订立、履行和解除程序。因此,不签劳动合同就辞退员工是违法的行为。如果用人单位存在这样的违法行为,员工可以通过以下途径:1. 向
    2024-03-23 劳动保障 269浏览
  • 劳动争议是指雇主和雇员之间发生的有关工作条件、工资福利、劳动权益等方面的争议。当您在工作中遇到劳动争议时,您可以通过以下途径进行:1. 协商解决:首先,您可以尝试与雇主进行沟通和协商解决。可以通过书面或口
    2024-03-15 劳动争议 1306浏览
  • 如果您认为工伤赔偿协议无效,您可以通过以下几种方式来:1. 寻求法律帮助:您可以咨询律师或法律机构,让专业人士帮助您分析工伤赔偿协议的合法性和有效性,并为您提供进一步的法律建议。2. 提起诉讼:如果您认为工伤
    2024-03-13 工伤赔偿 2790浏览
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    2025-07-25 劳务合同 3677浏览
  • 徐州市的工伤待遇主要依据《工伤保险条例》及江苏省、徐州市的相关政策执行,具体包括以下几个方面:1. 工伤医疗待遇 - 工伤职工在定点医疗机构治疗期间,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用由
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