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没缴工伤保险能否认定工伤
根据中国的《工伤保险条例》,雇主未为员工投保工伤保险,员工发生工伤的,仍然可以认定为工伤。员工可以通过法律途径向劳动仲裁机构或法院申请工伤认定。在申请工伤认定的过程中,劳动者需要提供相关证据证明工伤的
2024-03-09
工伤认定
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无国籍人员怎么认定工伤
无国籍人员也可以认定工伤,只要符合工伤认定的条件。一般来说,工伤认定的条件包括:1. 在工作时间内受到意外伤害或患职业病;2. 在工作时间外因履行工作职责所受到的伤害。对于无国籍人员,他们需要向雇主提供相关的
2024-03-09
工伤认定
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摔伤是否可认定工伤
在某些情况下,摔伤可以被认定为工伤,具体取决于摔伤发生的时间、地点以及与工作内容的关联程度。如果员工在工作时间内在工作场所受伤,通常可以被认定为工伤。然而,如果员工在下班后或不在工作场所受伤,通常不会
2024-03-09
工伤认定
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工地认定工伤的难度有多大
工地认定工伤的难度相对较大,主要有以下几个方面的困难:1. 认定标准不清晰:工伤的认定标准相对比较模糊,不同的地区、不同的单位对于工伤的认定标准可能存在差异,这给认定工伤增加了一定的困难。2. 证据不足:要认
2024-03-09
工伤认定
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工伤猝死认定前提是什么
工伤猝死是指在工作过程中因突发原因导致工人在工作时间内发生猝死的情况。要认定某人的猝死为工伤猝死,通常需要满足以下几个前提条件:1. 工人在工作时间内发生猝死:工人在工作时间内因突发原因突然死亡,而非在工
2024-03-09
工伤认定
2545浏览
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爆炸物致害是否认定工伤
在工作场所发生爆炸事故并造成人员受伤或死亡的情况下,是否将其认定为工伤,取决于具体的案情和立案法规。一般情况下,如果事故发生在工作时间和工作场所,且受伤者是在执行与工作职责相关的工作任务时受伤,那么很
2024-03-09
工伤认定
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什么人不认定工伤事故罪
一般来说,雇主和保险公司可能会不认定一起事故为工伤事故的罪。他们可能会认为事故发生时并非在工作时间或工作地点发生,或者认为事故是由于员工本人的过失或疏忽导致的。此外,医生或工伤专家也可能会认为员工受伤
2024-03-09
工伤认定
3228浏览
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如何认定劳动关系解除时间
确定劳动关系解除时间需要考虑以下几点:1. 解除通知书:通常劳动关系解除的时间会在解除通知书上明确注明,该通知书可以是口头通知或书面通知,但最好是书面通知以确保双方都有记录。2. 合同约定:劳动合同中通常会规
2024-03-09
劳动关系
5779浏览
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沈阳怎么查询是否认定工伤
要查询在沈阳是否认定为工伤,可以按照以下步骤进行:1. 首先,核实您的雇佣关系和工伤情况。确保您在工作中遭受的伤害符合工伤认定标准,通常需要在工作场所受伤或因工作引发的疾病。2. 然后,向所在公司的人力资源部
2024-03-09
工伤认定
9468浏览
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赣州市怎么样认定工伤伤残
赣州市认定工伤伤残的具体流程和标准一般按照以下步骤进行:1. 工伤事故认定:工伤事故是指劳动者因工作原因在生产经营活动中受到的事故。劳动者发生工伤事故后,需要及时向所在单位报告,并及时就医,并由医院出具工
2024-03-09
工伤认定
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2025-07-24
劳资纠纷
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如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
劳动关
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《孔子家语》中涉及的劳动关系主要体现在儒家框架下的主从关系、师徒关系以及社会等级秩序,反映了先秦时期以礼制为核心的劳动关系观。以下是具体分析:1. 君臣关系 孔子强调"君使臣以礼,臣事君以忠"(《论语·八佾》
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2025-08-14
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还没开庭怎么判缓刑
在我国刑事司法实践中,缓刑是指在法院判决被告人有罪的前提下,暂缓执行刑罚的制度。若案件尚未开庭,但希望争取缓刑,可从以下方面进行法律准备和策略规划:1. 自首与认罪认罚 - 根据《刑法》第六十七条,主动投案
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2025-08-14
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遗嘱写了能改吗怎么改
遗嘱在订立后是可以修改的,但必须遵循法律规定以确保修改后的遗嘱具备法律效力。以下是关于遗嘱修改的详细说明:一、修改遗嘱的合法方式 1. 重新订立遗嘱 - 最彻底的方式是重新起草一份新遗嘱,明确注明"撤销之前所
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2025-08-14
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