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是不是工伤谁认定

工伤的认定通常由劳动者所在的公司或相关的劳动保险机构来进行，根据工伤保险相关的法律规定和实际情况来判断是否属于工伤。如果劳动者认为自己是工伤，可以向所在公司或劳动保险机构申请工伤认定，经过审核和调查后

2024-03-08 工伤认定 5464浏览

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没有合同怎么认定工伤赔偿

没有合同的情况下，认定工伤赔偿通常需要依据劳动法相关规定来进行。在劳动法中，对于认定工伤的条件和程序有具体规定，主要包括以下几点：1. 工伤的定义：劳动法规定工伤是指因工作原因造成的职工的人身伤害和疾病。

2024-03-08 工伤赔偿 753浏览

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不予认定劳动关系书怎么填写

不予认定劳动关系书是公司在与某人签订劳动合同后，因某些原因决定不认定其为员工，所以需要填写不予认定劳动关系书。以下是一般情况下的填写方式：不予认定劳动关系书甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：___

2024-03-08 劳动关系 455浏览

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工伤怎么认定重庆医保报销

在重庆，工伤的认定需要经过一定的程序和审查，具体认定流程如下：1.工伤认定申请：工伤发生后，受伤职工需及时向所在单位提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。2.鉴定认定：根据受伤职工提交的资料，单位将委托医院

2024-03-08 工伤认定 5711浏览

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教师工伤是由谁来认定赔偿

教师工伤的认定和赔偿由所在公司的人力资源部门或者相关机构负责。通常情况下，教师工伤由公司或学校的工伤保险来赔偿，具体的认定程序和赔偿标准是由相关法律法规规定的。在发生工伤时，教师可以向雇主提出工伤认定

2024-03-08 工伤赔偿 5050浏览

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广州工伤伤残认定标准是多少

根据广州市人力资源和社会保障局发布的文件，广州工伤伤残认定标准参照《工伤保险条例》和相关法律法规，具体标准如下：1. 工伤认定标准：发生在工作期间、因与工作有关的意外或职业病所致的伤残，经医疗机构诊断并符

2024-03-08 工伤认定 1440浏览

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工伤不能认定劳动关系吗

工伤的认定是根据《工伤保险条例》中的规定进行的，主要包括事实与法律两个层面。工伤的认定与劳动关系的存在并不直接相关，即使某个员工与用人单位之间不存在正式的劳动关系，只要在工作过程中发生了符合法定条件的

2024-03-08 工伤认定 3824浏览

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没住院工伤可以认定吗

在某些国家或地区，员工可能因工作受伤而无需住院就能被认定为工伤。工伤通常是指在工作场所或工作过程中因意外或职业病导致的身体损伤或健康问题。因此，即使员工没有住院治疗，只要能够证明受伤与工作相关，并且符

2024-03-08 工伤认定 5998浏览

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职工发生工伤怎么认定

职工发生工伤的认定通常需要遵循以下步骤：1. 职工应及时向用人单位报告工伤，并尽快就医治疗。2. 用人单位应当及时报告工伤事故，协助职工进行医疗抢救和治疗，并提供相应的工伤鉴定资料。3. 职工需及时取得医院的诊断

2024-03-08 工伤认定 2601浏览

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工伤要经哪些部门认定

工伤通常需要经过以下部门的认定：1. 企业所属的劳动保障部门：工伤事故发生后，员工通常需要向所在企业的劳动保障部门报告，企业会将事故报告给当地的劳动保障部门，该部门会进行初步的核实和认定。2. 医疗机构：员工

2024-03-08 工伤认定 1993浏览