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劳动争议调解哪家好怎么样

劳动争议的调解机构在劳动争议解决中扮演着非常重要的角色。正确的调解机构能够有效地协调双方利益，避免长时间的法律纠纷，实现双方的和解和谅解。在选择劳动争议调解机构时，需要考虑其专业性、公正性、效率性等方

2024-03-24 劳动争议 6281浏览

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劳动关系仲裁去什么单位做

劳动关系仲裁，是指在劳动纠纷发生后，由专门机构或组织介入，通过调解或仲裁来解决劳动争议的过程。在中国，劳动关系仲裁主要由劳动争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）来负责处理。根据《中华人民共和国劳动

2024-03-24 劳动关系 2102浏览

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没有劳务合同能仲裁吗法院怎么判

在中国法律体系中，劳动者与用人单位之间的劳动关系是由《劳动合同法》规定和保护的。根据《劳动合同法》的规定，劳动关系一般应当建立在书面劳动合同上，劳动合同是劳动者和用人单位之间确定各自权利和义务的书面协

2024-03-24 劳动合同 5635浏览

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怎么样写劳动仲裁申请

劳动仲裁申请应包括以下内容：一、申请人基本信息在申请书的开头应包含申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、号码等个人信息，并注明申请人为无业人员、在职人员或其他身份。若是代理申请，还需注明代理人的基本

2024-03-22 劳动争议 6856浏览

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劳动争议仲裁不得泄露什么

劳动争议仲裁是解决劳动争议最常见的方式之一，它通过独立、公正的仲裁机构处理双方因劳动关系而发生的纠纷。在劳动争议仲裁过程中，有一些内容是不得泄露的，下面将从保护隐私、维护公正等方面进行分析。首先，劳动

2024-03-22 劳动争议 840浏览

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劳动仲裁裁决多少日作出

劳动仲裁裁决的时间取决于案件的复杂程度、证据的充分性以及双方当事人的配合程度。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁机构应当在接到仲裁申请之日起十五日内立案，并在立案后六十日内作出裁决

2024-03-22 劳动争议 1231浏览

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劳资纠纷调解不成可杀人吗

劳资纠纷是指在劳动关系中因工资、福利、劳动条件等方面发生的争端。在现实社会中，由于劳资矛盾的存在，不可避免地会出现一些劳资纠纷，而调解是解决劳资纠纷的一种常用方式。然而，当劳资纠纷调解不成时，如果一方

2024-03-21 劳动争议 7121浏览

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仲裁劳动关系要多少天时间

仲裁劳动关系的时间是根据具体情况而定的，通常在国家法律法规规定的范围内。在中国，劳动仲裁的时间一般在30天左右，具体流程如下：首先，当劳资纠纷发生时，双方应尽量协商解决，如果无法达成一致，任何一方都可以向

2024-03-21 劳动关系 4696浏览

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劳资纠纷怎么立案调解

劳资纠纷是指雇主与员工之间因工作关系所产生的纠纷，包括但不限于工资问题、劳动条件、劳动合同解除、加班费等。在面对劳资纠纷时，最好的解决方式是通过调解来达成双方协议，避免双方陷入长时间的法律纠纷，浪费时

2024-03-21 劳动争议 9041浏览

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未签订劳动合同怎么去仲裁

未签订劳动合同的情况下，员工想要通过仲裁解决劳动纠纷是完全可以的。虽然劳动合同是双方约定关系的依据，但在现实中存在着很多员工没有签订劳动合同的情况，这并不影响员工通过仲裁解决劳动纠纷的权利。首先，员工

2024-03-20 劳动争议 7193浏览