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解除劳动合同年假折现怎么赔偿

解除劳动合同后，关于年假的折算和赔偿，通常遵循《劳动法》及其地方实施条例。员工未休年假，应按照法定标准折现结算工资。具体赔偿计算方式视员工在公司的工龄和年假天数而定。如发生争议，可咨询劳动仲裁部门。请

2025-05-18 劳动合同 7949浏览

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工伤认定标准及赔偿十级是多少

工伤认定标准包括工作相关事故伤害、职业病等。赔偿十级为最低级别，具体标准因地区、政策而异。一般包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等。伤者需经鉴定确定工伤等级，才能获得相应赔偿。建议咨询当地工伤保险部门

2025-05-16 工伤认定 3911浏览

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上海工伤摔倒怎么赔偿标准

在上海，工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》而定。若员工因工作受伤，需先进行工伤鉴定。赔偿项目包括医疗费、护理费、伙食补助等。具体赔偿金额则根据工伤程度、工资收入及社保缴纳情况而定。如有工伤摔倒情况，建议

2025-05-14 工伤赔偿 6140浏览

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工伤认定的赔偿待遇是什么

工伤认定的赔偿待遇包括：医疗费用由工伤保险基金支付；工伤期间享受工资福利待遇不变；造成残疾的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等；丧失劳动能力的，享受工伤医疗补助金、生活护理费等待遇。具体待

2025-05-12 工伤赔偿 3179浏览

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工伤认定裁员怎么赔偿

工伤认定后的员工如果被裁员，应享受工伤保险相关赔偿及法定补偿。具体赔偿包括一次性工伤医疗补助、就业补助等工伤保险待遇。此外，根据劳动法规定，员工还有权获得经济补偿，补偿标准通常根据其工作年限及工资收入

2025-05-12 工伤认定 8662浏览

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劳动合同法无故辞退员工赔偿多少

根据劳动合同法规定，雇主无故辞退员工需支付赔偿金。赔偿金一般依据员工在单位的工作年限和基本工资计算。具体标准因地区及企业规定有所不同。员工可要求雇主提供书面解雇通知，并在被解雇后咨询专业法律意见或向劳

2025-05-11 劳动保障 1140浏览

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工伤后都有什么待遇补偿

工伤后员工可享受多项待遇补偿，包括医疗康复期间的待遇，如医疗费、住院伙食补助等；还有停工留薪期待遇，如原工资待遇不变；以及伤残待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。此外，还有就业补助和后续治疗等相关补

2025-05-08 工伤赔偿 4556浏览

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工伤骨折期间待遇如何

工伤骨折期间，员工待遇包括多项福利。首先，可获得工伤医疗待遇，如医疗费用报销等。其次，享受停工留薪期，期间工资、福利待遇不变。如造成伤残，可享受伤残津贴及一次性伤残就业补助金等。此外，还有护理费等补助

2025-05-07 工伤赔偿 2388浏览

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工伤多处受伤怎么赔偿

工伤多处受伤，赔偿包括医疗费、护理费、误工费、交通费等多项。具体赔偿数额需根据工伤认定结果及伤害程度评估确定。受害者可向用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论要求赔偿。如双

2025-05-06 工伤赔偿 6143浏览

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工伤都怎么报销赔偿的呢

工伤报销赔偿一般包括以下几个步骤：首先，进行工伤认定和伤残鉴定；然后，根据鉴定结果，按照工伤保险政策规定的赔偿项目和标准，向社保机构申请报销。报销项目包括医疗费、护理费、伤残赔偿金等。具体金额和流程可

2025-05-05 工伤赔偿 2421浏览