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劳务合同不续期合法吗怎么赔偿

劳务合同不续期是否合法以及赔偿问题需结合《劳动合同法》和相关法规分析，具体如下： 一、劳务合同不续期的合法性1. 合同性质区分 劳务合同与劳动合同法律性质不同。若属于劳动合同，适用《劳动合同法》第44条，合同

2025-06-28 劳动合同 979浏览

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工伤脸上破了怎么赔偿

工伤导致面部破损的赔偿涉及以下多个方面，需结合《工伤保险条例》及地方规定处理：1. 医疗费用 工伤保险基金支付全额治疗费用，包括缝合、消炎药物、疤痕修复等合理项目。若涉及美容整形（如深疤痕修复），部分地区可

2025-06-27 工伤赔偿 7124浏览

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左胳膊断了工伤赔偿多少

左胳膊断了的工伤赔偿金额需根据《工伤保险条例》和地方实施细则综合计算，具体包括以下方面：1. 医疗费用 - 全额报销符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，包括手术、住院、康复治疗等。超出目

2025-06-26 工伤赔偿 2447浏览

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社区不签劳务合同怎么赔偿

社区不与劳动者签订书面劳动合同的行为属于违法行为，劳动者可依法主张以下赔偿和权益：1. 双倍工资赔偿 根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未签订劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工

2025-06-25 劳动合同 9060浏览

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工伤后在单位享受什么待遇

工伤后在单位可享受以下待遇及权益：1. 停工留薪期待遇 - 工伤职工因伤需暂停工作的，享受停工留薪期，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可适当延长，最长不超过24个月。

2025-06-25 工伤赔偿 8724浏览

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仪征市工伤十级待遇是多少

仪征市工伤十级伤残待遇标准依据《工伤保险条例》及江苏省相关政策执行，主要包括以下项目：1. 一次性伤残补助金 十级伤残为7个月的本人工资（工资标准按工伤前12个月平均月缴费工资计算）。若本人工资低于当地职工平

2025-06-23 工伤赔偿 6679浏览

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工伤赔偿是无责认定吗

工伤赔偿并不完全等同于无责认定。根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤认定实行"无过失补偿"原则，但涉及特定情形时可能影响赔偿结果。以下是详细分析： 一、工伤认定的核心原则1. 无过失补偿原则 只要符合《工

2025-06-23 工伤认定 9572浏览

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工伤没有发票可以赔偿吗

工伤赔偿不强制要求提供发票，但需要其他证据证明工伤事实及治疗费用。以下是关键要点：1. 工伤保险条例依据 根据《工伤保险条例》第十八条，工伤认定需提供劳动关系证明、工伤申请书及医疗诊断证明，未明确要求发票

2025-06-22 工伤赔偿 3693浏览

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辞退怎么协商劳动赔偿

辞退协商劳动赔偿时，劳动者需结合法律依据和谈判策略，分步骤争取合法权益。以下是关键点及注意事项： 一、明确法定赔偿标准1. 经济补偿金（N） - 依据《劳动合同法》第46-47条，用人单位合法解除合同（如裁员、协商解

2025-06-21 劳动保障 1114浏览

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工伤待遇有哪些由谁承担

工伤待遇是指劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病时依法享有的各项补偿和保障措施。根据《工伤保险条例》规定，工伤待遇主要包括以下内容及承担主体：一、医疗相关待遇1. 医疗费用：由工伤保险基金全额支付，包括

2025-06-20 工伤赔偿 725浏览