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劳动工伤
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划破伤口属于工伤么吗赔偿
划破伤口属于工伤,可以获得相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》,工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或者患病,以及因工作原因导致的残疾或者死亡。对于划破伤口这种常见的工伤,根据相关
2024-04-25
工伤赔偿
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骨折鉴定几级工伤赔偿多少钱
骨折是劳动者在工作中常见的工伤事故,如果劳动者在工作中受伤导致骨折,可能会受到工伤赔偿的待遇。工伤鉴定的级别和赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关法律规定来确定的。根据《工伤保险条例》的规定,工伤鉴定
2024-04-24
工伤鉴定
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工伤九级怎么领赔偿款
工伤九级是指工伤程度严重,给予九级伤残评定的劳动者。九级伤残通常是指因特别严重的意外事件造成的伤残程度,导致劳动者在工作和生活中都会受到严重影响。对于工伤九级的劳动者,他们可以享受相应的工伤保险赔偿款
2024-04-24
工伤赔偿
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右手关节粉碎骨折工伤怎么赔偿
如果您发生了右手关节粉碎骨折的工伤,您可以按照下面的步骤进行赔偿:首先,您应该立即报告工伤,通知雇主和劳动保险机构。根据劳动法规定,雇主有责任为员工提供工伤保险,并承担由工伤引起的医疗费用和赔偿金。第
2024-04-24
工伤赔偿
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工伤赔偿当什么费用
工伤赔偿是指因工作事故或工作相关疾病而导致的身体损伤或健康问题,由雇主向受伤员工提供的经济补偿。在中国,工伤赔偿主要包括以下费用:1. 医疗费用:受伤员工因工作事故或工作相关疾病而需接受的医疗费用,包括诊
2024-04-24
工伤赔偿
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没签订劳动合同辞退怎么赔偿
在中国,企业主不能不签订劳动合同就解雇员工。如果没有签订劳动合同,雇主解雇员工需要支付一定的经济补偿。根据《劳动合同法》规定,如果雇主没有与员工签订书面劳动合同而解雇员工,员工可以要求支付经济补偿。补
2024-04-24
劳动保障
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工伤认定了赔偿是谁说了算
工伤认定以及赔偿问题涉及到法律、政策、以及具体情况等多个方面,通常不是由单一的个人或者机构说了算,而是需要按照一定的程序和规定来进行认定和处理。首先,工伤认定通常由劳动保障部门或者相关的社会保险机构来
2024-04-24
工伤认定
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劳动关系社保怎么赔偿
劳动关系社保指的是雇主和员工之间的雇佣关系,员工在劳动关系社保中享有的权益和福利。劳动关系社保的赔偿相关规定和政策会根据不同国家的法律法规和社会保险制度而有所不同,下面将以中国的劳动关系社保为例,介绍
2024-04-24
劳动关系
3111浏览
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劳动能力鉴定表在哪里填
劳动能力鉴定表是由医疗机构或相关部门出具的一种证明文件,用于评估个体的劳动能力状态,确定其是否适合从事特定工作或确定工伤赔偿等事宜。下面我将介绍劳动能力鉴定表的填写流程和注意事项:一、劳动能力鉴定表的
2024-04-24
工伤鉴定
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反聘人员工伤死亡怎么赔偿
反聘人员工伤死亡的赔偿问题涉及到法律、劳动合同以及保险等多个方面。以下是一般情况下的赔偿流程及相关内容:1. 法律责任与保险赔偿: - 劳动法责任:雇主对员工的工伤负有一定的法律责任,包括提供安全的工作环境、
2024-04-24
工伤赔偿
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劳动仲裁是解决劳动争议的司法程序之一,其费用因地区和具体情况而异。一般而言,劳动仲裁费用包括受理费和审理费。受理费按争议金额大小不同分为不同档次,审理费则按实际发生的费用计算。具体费用需根据当地规定和
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2025-04-15
仲裁
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劳动保障年审怎么过
劳动保障年审是为了保障劳动者的权益和企业的合法性,主要审查劳动合同签订情况、工时制度、社保缴纳等。通过流程包括准备相关材料如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等,提交至劳动监察部门。审核通过后,可获得年审
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2025-04-15
年审
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餐饮行业中哪些是劳动关系
餐饮行业中存在劳动关系的方面主要包括餐厅服务员、厨师、厨师助理、传菜员、保洁员等与餐饮企业建立劳动关系并付出劳动的劳动者。这些员工与餐饮企业签订劳动合同,为其提供劳动,并获取相应的劳动报酬,遵守企业的
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2025-04-15
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劳动保障是什么职位
劳动保障是指各级政府、企事业单位和社会团体等组织中,负责劳动者权益保障及劳动关系协调工作的职位。主要任务包括制定和执行劳动法规、监督劳动合同执行、处理劳动争议、开展劳动技能培训等。这一职位以保障劳动者
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怎么鉴定骨折工伤几级
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申报工伤有哪些条件呢请问
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西藏工伤鉴定通常在当地劳动能力鉴定委员会进行,该委员会负责境内的工伤鉴定工作。具体地点和联系方式可以查询西藏自治区人力资源和社会保障厅官网或相关政府部门官网。为确保鉴定过程的公正性和准确性,建议前往官
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2025-04-26
工伤鉴定
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刑法典的起源可以追溯到古代社会为维护社会秩序与公共安全而产生的刑法规范。随着历史的发展,不同国家和地区的刑法典逐渐完善。例如,古罗马时代的法律已包含刑罚概念。中国自秦朝开始便有刑律。如今,刑法典作为各
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2025-04-26
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法律判定父母赡养费如何给
法律判定父母赡养费的给付方式,通常根据当地经济水平、被赡养人的实际需求以及赡养人的经济能力等因素综合考虑。赡养费可以按月、季、年给付,也可以直接一次性给付。具体方式需赡养人与被赡养人协商或经法院裁决。
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