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微信通知辞退怎么申请劳动仲裁

尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的一名员工，就我与公司解除劳动合同一事，我向您申请劳动仲裁，希望您能为我提供公正的处理。我入职该公司已经三年，一直都是认真履行自己的工作职责，取得了较为不错的工作成绩。

2024-04-29 劳动保障 3774浏览

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劳动合同工资低被辞退怎么补偿

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要文件，其内容应当包括双方的权利和义务、工作内容、工资标准、劳动时间等。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位终止劳动合同应当事先通知劳动者30日或者

2024-04-29 劳动保障 8493浏览

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被辞退劳动局不立案会怎么样

被辞退后，劳动者可以向劳动局投诉雇主违法行为，并要求仲裁、调解或者提起诉讼。但如果劳动局不立案，劳动者该怎么办呢？这种情况下，劳动者仍然可以通过其他途径维护自己的合法权益。首先，劳动者可以寻求法律援助

2024-04-28 劳动保障 6945浏览

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签了劳务合同被辞退怎么处理

劳务合同是劳动关系的重要依据，一旦签订了劳务合同，双方都应当按照合同中的约定履行各自的义务。然而，有时候雇主可能会出于各种原因解除劳务合同，这对于劳动者来说可能是一种不利的情况。在这种情况下，劳动者应

2024-04-28 劳动合同 6816浏览

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劳动争议仲裁时效怎么算

劳动争议仲裁时效的计算是一项重要而复杂的任务，因为它涉及多个法律规定和程序要求。在讨论这个问题之前，首先需要明确劳动争议仲裁的概念以及相关的法律规定。劳动争议仲裁是指劳动关系中发生的纠纷，双方无法通过

2024-04-28 劳动争议 5499浏览

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被辞退劳动手册模板怎么写

劳动手册是一份非常重要的文件，它记录了员工与雇主之间的权利和责任，以及公司的规章制度。被辞退的员工同样需要了解相关的规定和程序。以下是一个辞退员工劳动手册模板的示例，供参考：---公司名称被辞退员工劳动手

2024-04-28 劳动保障 4522浏览

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被辞退劳动监察大队投诉什么呢

被辞退劳动监察大队投诉的原因可能有很多，以下是一些常见的投诉原因：1. 不公正裁员：劳动监察大队对辞退行为进行监督和检查，有些雇主可能会利用各种手段绕过劳动法规定，将员工裁员，但是员工认为裁员不公正，违法

2024-04-27 劳动保障 3883浏览

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普通劳动辞退补偿多少

普通劳动者的辞退补偿问题是劳动法关注的重点之一，因为它关乎到劳动者的权益保障和企业用工成本的平衡。在中国，劳动法和相关规定规定了普通劳动者辞退补偿的计算标准和方式。首先，普通劳动者的辞退补偿一般分为两

2024-04-27 劳动保障 3933浏览

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被辞退怎么去劳动局告他

被辞退是一件令人沮丧和困扰的事情，而在面对这样的情况时，去劳动局寻求帮助是一个合理的选择。下面我将为你详细介绍如何向劳动局提起诉讼，并且确保你的权益得到保障。首先，你需要明确你被辞退的原因是否违反了劳

2024-04-27 劳动保障 8791浏览

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劳动法哪些不能强制辞退

劳动法规定了哪些情况下雇主不能强制辞退员工，这些情况主要包括以下几种：1. 孕期和产假期间：根据国家劳动法，雇主不得因女职工怀孕、生育而解除劳动合同。在女职工怀孕之日起至产假结束之日，雇主不得解除其劳动合

2024-04-26 劳动保障 8016浏览