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工伤后如何申请社保赔偿

工伤后如何申请社会保险赔偿工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因而受到的损害。对于发生工伤的劳动者，可以申请社会保险赔偿来获得相应的补偿。下面是工伤后如何申请社会保险赔偿的详细流程：1. 第一时间就医发生工

2024-04-29 工伤赔偿 4281浏览

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劳动合同工资低被辞退怎么补偿

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要文件，其内容应当包括双方的权利和义务、工作内容、工资标准、劳动时间等。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位终止劳动合同应当事先通知劳动者30日或者

2024-04-29 劳动保障 8493浏览

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申请工伤认定应该去哪里申请

申请工伤认定是一项重要的程序，对于受伤的员工来说尤为重要，因为这可能涉及到他们后续的医疗费用、工伤补偿金等问题。下面我会详细介绍一下申请工伤认定的具体流程和相关部门。首先，需要明确的是，在中国，申请工

2024-04-28 工伤认定 7680浏览

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被辞退劳动局不立案会怎么样

被辞退后，劳动者可以向劳动局投诉雇主违法行为，并要求仲裁、调解或者提起诉讼。但如果劳动局不立案，劳动者该怎么办呢？这种情况下，劳动者仍然可以通过其他途径维护自己的合法权益。首先，劳动者可以寻求法律援助

2024-04-28 劳动保障 6945浏览

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签了劳务合同被辞退怎么处理

劳务合同是劳动关系的重要依据，一旦签订了劳务合同，双方都应当按照合同中的约定履行各自的义务。然而，有时候雇主可能会出于各种原因解除劳务合同，这对于劳动者来说可能是一种不利的情况。在这种情况下，劳动者应

2024-04-28 劳动合同 6816浏览

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劳动仲裁去哪里申请啊江苏

在江苏省，劳动仲裁是由江苏省人力资源和社会保障厅（以下简称“江苏省人社厅”）管理的，具体可通过以下几个途径申请劳动仲裁：一、通过劳动争议调解委员会申请劳动仲裁1. 在劳动争议调解委员会的办公时间内前往当地

2024-04-28 劳动争议 1416浏览

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被辞退劳动手册模板怎么写

劳动手册是一份非常重要的文件，它记录了员工与雇主之间的权利和责任，以及公司的规章制度。被辞退的员工同样需要了解相关的规定和程序。以下是一个辞退员工劳动手册模板的示例，供参考：---公司名称被辞退员工劳动手

2024-04-28 劳动保障 4522浏览

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被辞退劳动监察大队投诉什么呢

被辞退劳动监察大队投诉的原因可能有很多，以下是一些常见的投诉原因：1. 不公正裁员：劳动监察大队对辞退行为进行监督和检查，有些雇主可能会利用各种手段绕过劳动法规定，将员工裁员，但是员工认为裁员不公正，违法

2024-04-27 劳动保障 3883浏览

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苏州工伤劳动能力鉴定在哪里申请

苏州工伤劳动能力鉴定是一项重要的程序，用于评估因工伤或职业病导致的劳动能力受损程度。这个鉴定过程涉及多方参与，包括劳动者、用人单位、医疗专家和工伤保险部门等，确保鉴定结果的准确性和公平性。 申请工伤劳动

2024-04-27 工伤鉴定 5469浏览

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普通劳动辞退补偿多少

普通劳动者的辞退补偿问题是劳动法关注的重点之一，因为它关乎到劳动者的权益保障和企业用工成本的平衡。在中国，劳动法和相关规定规定了普通劳动者辞退补偿的计算标准和方式。首先，普通劳动者的辞退补偿一般分为两

2024-04-27 劳动保障 3933浏览