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如何写劳动仲裁申请范文

劳动仲裁申请范文尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，根据《劳动法》和相关规定，我特此向仲裁委员会提出劳动仲裁申请，希望能够维护自己的合法权益。具体情况如下：我于XX年XX月XX日与XXX公司签订了一份为期三年

2024-05-09 劳动争议 5909浏览

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肺结节申请工伤报销怎么写

尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，于近期被诊断出患有肺结节，经医生诊断后，结节直径达到了5毫米，需要进行进一步的检查和治疗。根据劳动法及我所在单位的规定，我请求能够申请工伤保险报销，以减轻我和我的家庭的

2024-05-09 工伤赔偿 7569浏览

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凡叔没签劳动合同被辞退怎么处理

凡叔在被解雇后发现自己没有签劳动合同，这确实会给他的带来一些困难，但并不意味着他完全无法维护自己的权益。以下是凡叔可以采取的一些措施：第一，联系用人单位沟通解决。凡叔可以主动与用人单位进行沟通，表达自

2024-05-09 劳动保障 3920浏览

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劳动仲裁应该去哪个部门申请

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，一般来说，申请劳动仲裁的部门不同国家的具体办理流程和机构也会不同。在中国，劳动仲裁的申请主要通过劳动和社会保障行政部门或者人力资源和社会保障局进行办理。具体来说，

2024-05-09 劳动争议 3428浏览

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劳动仲裁申请补偿理由有哪些

劳动仲裁申请补偿的理由主要有以下几个方面：1.未支付工资。劳动者在公司工作期间，如公司没有按时足额支付劳动者的工资，劳动者可以通过劳动仲裁申请，要求公司支付相应的工资。未支付工资包括未支付的基本工资、绩效

2024-05-08 劳动争议 616浏览

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劳动仲裁辞退赔偿如何写

尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司一名职员，就职于该公司已经两年。然而，在最近的一次公司内部调动中，我被辞退了。我对公司的辞退决定感到非常不满，并认为这是不公平的。我希望能够通过劳动仲裁来维护自己的合法

2024-05-08 劳动保障 7315浏览

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劳动仲裁申请都有哪些

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会组织进行的解决劳动争议的一种程序。劳动争议由劳动者和用人单位之间产生的对劳动条件、权益和义务等问题的争议。劳动仲裁申请是劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会提出的解决

2024-05-08 劳动争议 9164浏览

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无故被辞退怎么告劳动局

如果你认为自己被无故辞退，可以向劳动局提起申诉。下面是一个告劳动局的示范信，供你参考。尊敬的劳动局：我是XXX公司的一名员工，我在此向劳动局提起申诉，因为我认为我被公司无故辞退，并且我认为这违反了劳动法规

2024-05-08 劳动保障 9458浏览

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做工伤鉴定要不要去社保局申请

在进行工伤鉴定时，申请人需要前往社保局提交相关材料并申请工伤认定。工伤鉴定是指用人单位员工在工作过程中因工作原因导致的身体受伤或疾病，经工伤鉴定能够确认其受到的损伤是因工作的原因所致。工伤鉴定是一项重

2024-05-08 工伤鉴定 8508浏览

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申报工伤怎么申请

申请工伤是指员工在工作过程中因工作岗位所致的事故或职业病导致身体受到损害，需要向用人单位申报工伤，以便享受工伤保险的相应待遇。下面是申请工伤的具体步骤：1. 及时报告事故或病情：员工在发生工伤事故或感知职

2024-05-08 工伤认定 7512浏览