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停保影响工伤伤残赔偿吗

停保影响工伤伤残赔偿，是一个相当敏感且复杂的问题。工伤是指在工作过程中受到意外伤害或患职业病，造成身体伤害的情况。在大多数情况下，员工遭受工伤后，可以获得工伤赔偿，其中包括伤残赔偿。然而，如果员工停保

2024-03-22 工伤赔偿 3674浏览

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非法辞退劳动仲裁申诉书怎么写

劳动仲裁申诉书申请人（全称）：XXX 公司被申请人（全称）：XXX 公司就XXX公司非法辞退劳动争议，我公司特此向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并依据相关法律法规，提交以下申诉书：一、基本情况1.我司 XXX 公司与被申请

2024-03-22 劳动保障 8499浏览

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哪些属于六级工伤赔偿项目

六级工伤是指工伤的程度比较严重，造成了严重的身体损伤或功能障碍，需要长期的治疗和康复。对于六级工伤的职工，除了基本的工伤保险赔偿项目外，还可以享受特别的工伤赔偿项目。下面将介绍六级工伤赔偿项目的具体内

2024-03-22 工伤赔偿 2560浏览

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工伤是不是自己能拿到赔偿

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病，受害人有权申请工伤赔偿。工伤赔偿是劳动者在遭受工伤后能够获得的一种合法权益，目的是帮助受害劳动者获得医疗治疗、康复和经济赔偿，减轻受害劳动者和其家庭

2024-03-22 工伤赔偿 2758浏览

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原发疾病工伤保险怎么赔偿

原发疾病工伤保险是指在职工受到工作环境、职业病因等因素影响，患上原发疾病的情况下，可以向保险机构申请赔偿的一种保险制度。原发疾病是指由于职工在工作期间接触有害物质或处于有害环境中，导致身体发生病变的疾

2024-03-22 工伤赔偿 7009浏览

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受伤了确认劳动关系怎么赔偿

受伤了确认劳动关系是指员工在工作期间受伤或患病，需要确定该伤病与工作的因果关系，以确定是否属于工伤。在确定劳动关系受伤后，员工有权利获得一定的工伤赔偿。下面将介绍受伤了确认劳动关系后可能获得的赔偿方式

2024-03-22 劳动关系 9598浏览

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工伤赔偿的项目有哪些内容

工伤赔偿是为受到工伤事故伤害的劳动者提供的一种经济赔偿方式，目的是帮助受害者尽快康复、恢复工作能力，并减轻因工伤事故产生的生活和经济压力。工伤赔偿的项目包括以下内容：1. 医疗费用：工伤者在治疗过程中产生

2024-03-22 工伤赔偿 8476浏览

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劳动仲裁和赔偿协议哪个为准

劳动仲裁和赔偿协议是劳动关系中重要的法律文书，二者的法律效力和适用范围有关。在劳动关系中，劳动仲裁和赔偿协议是两种不同性质的法律文件，各有其独特的作用和法律效力。在实际应用中，如果劳动仲裁和赔偿协议之

2024-03-22 劳动争议 7321浏览

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签过二次劳动合同怎么辞退

在解雇员工时，公司必须遵循相应的法律规定和程序，以确保合法性和公平性。特别是对于签订了二次劳动合同并已经在公司工作一段时间的员工，公司解雇员工需要更加慎重并且需要充分考虑员工的权益和情况。下面以解雇签

2024-03-22 劳动保障 9621浏览

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被单位辞退工伤待遇怎么算

单位辞退员工后，如果员工因工受伤，单位就应该根据国家相关法律法规进行赔偿。在我国，《劳动保障监察条例》规定了工伤待遇的具体计算方式，下面我会详细介绍一下：首先，单位辞退员工后，如果员工是因工受伤，单位

2024-03-22 工伤赔偿 5492浏览