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劳动仲裁都不给工资怎么办

如果劳动仲裁裁决了你有权获得工资，但对方仍未支付工资，你可以采取以下措施：1. 与对方进行沟通：首先尝试与对方进行友好沟通，提醒他们劳动仲裁的裁决结果，并要求他们支付工资。2. 发送正式通知：如果沟通无效，可

2024-03-10 劳动争议 1407浏览

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家务劳动工资化如何实现

实现家务劳动的工资化是一个复杂的问题，它需要政府、社会和家庭共同努力来实现。以下是一些可能的方法：1. 立法措施：政府可以通过立法来规定家庭成员之间的家务劳动应该得到报酬，同时制定相关的法律来保护家庭成员

2024-03-10 劳动保障 3513浏览

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退休后十级工伤待遇如何

退休后十级工伤待遇包括一次性伤残补助金、医疗费用报销、定期伤残津贴等。一般来说，十级工伤是最高等级的工伤，对于受伤职工的待遇也是最优厚的。一次性伤残补助金是按照受伤程度和工资水平来确定的，金额相对较高

2024-03-10 工伤赔偿 7446浏览

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找工厂谈工伤怎么赔偿工资

首先，如果您在工厂工作期间发生了工伤，您有权按照相关法律法规要求获得工伤赔偿。您可以按照以下步骤找工厂谈论工伤赔偿工资：1. 确认工伤：首先，您需要确保您的伤害符合工伤的定义，即在工作期间发生、与工作有直

2024-03-10 工伤赔偿 5585浏览

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工伤没级别退休有待遇吗

根据中国的《工伤保险条例》，工伤发生后如果造成劳动者的劳动能力完全丧失，可以被认定为工伤残疾，享受工伤待遇。劳动者经评定丧失劳动能力的，可以按照国家规定的劳动能力减损程度确定伤残等级，并享受工伤保险待

2024-03-10 工伤赔偿 5952浏览

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工伤待遇工资是多少钱

根据中国《工伤保险条例》，工伤待遇工资是伤残职工因事故或职业病导致劳动能力减轻，不能从事原工作，但尚能从事其他劳动，或者需要按劳动能力减轻程度转岗安置的情况下，由劳动者上年度月平均工资基数决定。一般情

2024-03-10 工伤赔偿 4294浏览

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沈阳工伤工资申报怎么操作

沈阳工伤工资申报需要按照以下步骤进行操作：1. 首先，雇主和雇员需要确认工伤的情况，包括工伤的证明材料等。2. 在确认工伤后，雇主需要办理工伤认定手续，包括在规定的时间内向劳动局递交工伤认定申请，同时提供相关

2024-03-10 工伤认定 2599浏览

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劳动者被辞退工资怎么算

劳动者被辞退时工资的计算方法通常根据劳动者和雇主之间的劳动合同内容和当地相关法律法规来确定。一般来说，以下几种情况可能影响被辞退时工资的计算：1. 是否有提前通知期：根据当地相关法律，有些地区规定雇主在辞

2024-03-10 劳动保障 191浏览

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退休后的劳资纠纷如何处理

在退休后发生劳资纠纷时，您可以采取以下几个步骤来解决问题：1. 调解解决：可以尝试与雇主或劳资纠纷的一方进行沟通和协商，寻求共同解决方案。可以考虑通过第三方中介或调解机构来帮助双方达成妥协。2. 寻求法律帮助

2024-03-10 劳动争议 6768浏览

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劳动争议仲裁工资怎么仲裁

劳动争议中涉及工资问题的仲裁一般分为以下步骤：1. 提起仲裁申请：劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解决工资纠纷。2. 受理申请并调解：仲裁委员会受理劳动者的申请后，会邀请用人单位和劳动者进

2024-03-10 劳动争议 2318浏览